LinkedIn: Cum se numeste functia ta?
linkedinimpactnumele functieiclaritateconcurenta
Exista anumite domenii care provoaca unele controverse cand oamenii folosesc reteaua LinkedIn.
Primul face referire la poza de profil. Al doilea este numele functiei detinute.
Titlul este zona de sub nume care apare si cand trimiti o invitatie pentru conectare si cand trimiti un inMail sau comentezi intr-un grup.
Cum sa nimeresti formula magica? Prima impresie recrutorului se va face cu ajutorul social media. Asadar, primele 120 de caractere trebuie sa aiba un impact destul de puternic si sa fie clare.
Nu este asa greu sa contruiesti cuvintele cheie ale functiei, mai ales ca atunci cand utilizezi mijloacele social media esti un editor.
1. CLARITATE
Recrutorii sunt ocupati. Unele titluri sunt atat de ciudate, incat le va fi greu de inteles care este ocupatia ta. Un titlu vag sau, din contra, prea creativ, cauzeaza doua probleme majore:
- Un titlu creativ este lipsit de cuvintele cheie sau frazele cautate de recrutori.
- Angajatorii sunt persoane ocupate. Nu ii ajuta si nu au timp sa traduca "eu ajut companiile cu planificarea".
Retine ca ai mai putin de zece secunde pentru a obtine click-ul angajatorului care are in fata o lista cu zeci de adversari de-ai tai.
Cum sa procedezi? Mentioneaza clar si concis numele functiei descris de organizatia tinta. Daca esti angajat intr-o companie, mentioneaza acest lucru de la inceput.
2. IMPACT
In timp ce este important sa precizezi in titlu numele functiei, trebuie sa te diferentiezi de restul candidatilor, cu putina personalitate, in cele 120 de litere.
De exemplu: "Director de marketing cu experinta in planificarea industriei de software, talentat la adaugarea cu entuziasm a solutiilor de afaceri".
Acest tip de titlu este valabil daca nu ai descoperit publicul tinta al organizatiei vanate.
Exemplul de mai sus poate cadea in extreme. Daca o companie are nevoie de un analist de marketing, nu de un expert de piata strategic? Este bine sa eviti extremele si sa ai putin din fiecare, fara sa plictisesti recrutorul.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
