Consecintele unui mediu de lucru ostil: Justitia investigheaza seria de sinucideri de la France Telecom
consecintesinuciderifrance telecommanagementhartuiremoral
Fostul director executiv al France Telecom este anchetat pentru presupusul sau rol in aparitia unui val de sinucideri in randul angajatilor. Didier Lombard este acuzat ca ar fi acceptat unele practici dure de management, care au degenerat in actiuni de hartuire psihica.
Didier Lombard a fost asociat cu sinuciderea a peste 30 de angajati ai companiei franceze France Telecom in 2008 si 2009, la un deceniu de la privatizarea acesteia.
Lombard, care a demisionat in 2010, pe fondul criticilor privind administrarea defectuoasa a France Telecom in timpul crizei, a fost eliberat contra unei cautiuni de 100.000 euro, dupa ce a raspuns intrebarilor judecatorilor, timp de patru ore.
"Resping cu orice pret ideea potrivit careia planurile vitale pentru supravietuirea companiei ar fi reprezentat o cauza a acestor tragedii umane", a declarat fostul CEO pentru Le Monde, spunand ca este nevinovat.
Avocatul lui Lombard, Jean Veil, a declarat ca fostul sef al France Telecom nu a avut sansa sa clarifice situatia, pentru a clarifica natura actiunilor sale, referindu-se la conditiile economice dificile si presiunea exercitata de guvern, un actionar minoritar in cadrul companiei telecom.
Sindicatele au sustinut ca practicile dure, cum ar fi relocarile fortate si tintele de performanta imposibil de atins au jucat un rol esential in drama sinuciderilor. France Telecom a sugerat insa ca "rata sinuciderilor nu este mai mare decat cea inregistrata in randul populatiei".
Fostul director executiv Didier Lombard, care a fost succedat de Stephane Richard, regreta ca nu a luat mai devreme masurile necesare pentru ridicarea moralului personalului France Telecom, care numara 100.000 de persoane.
In februarie 2010, inspectorii guvernamentali ai muncii au scris intr-un raport despre sinucideri ca France Telecom a ignorat avertizarile medicilor, cu privire la starea morala a unora dintre angajati.
Raportul, citat de
Reuters, releva faptul ca planul de restructurare menit sa reduca personalul cu 22.000 de angajati si sa investeasca 10.000 de angajati in alte functii a avut un efect "patologic" asupra moralului oamenilor.
"In acest caz, domnul Didier Lombard este acuzat ca ar fi hartuit niste oameni pe care nu i-a intalnit niciodata", a declarat Veil. "Este o acuzatie absurda".
Daca va fi gasit vinovat de hartuirea fostilor sai angajati, Lombard va sta un an in inchisoare si va plati o amenda de 15.000 euro. Alaturi de Didier Lombard, au mai fost interogati alti doi directori France Telecom.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
