"Cand vine vorba de politici publice si decizii politice, interesul pentru echilibrul intre viata profesionala si viata personala este ca si inexistent in Romania" subliniaza Livia Aninosanu, sefa de programe in cadrul CPE-Centrul Parteneriat pentru Egalitate.
ONG-ul incearca sa impuna angajatorilor un program de reducere a stresului la locul de munca. Lidia Aninosanu mai spune ca multe companii nu sunt familiarizate cu termenul de WLB-work life balance. Intre 2006-2008, cand fluctuatia de personal era mare, multe companii au incercat sa-si fidelizeze angajatii prin gasirea unor cai de flexibilizare a programului de lucru, pentru relaxarea acestora.
Ultimele NOUTATI
PEPE inregistreaza o crestere de 15% dupa listare pe Coinbase. In ce directie se indreapta Dogeverse? (P)
Top 5 motive pentru ca proprietarii de afaceri si terase HoReCa sa investeasca in acoperiri cu pergole de inalta calitate
Ce se intampla cu cele 5 milioane de pensii, inainte de Paste: cand intra toti banii pe card
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Partenerii nostri
OBLIGATII de retinere din salariu ce revin angajatorului
Zile LIBERE platite pentru evenimente deosebite - procedura de acordare
Te-ar putea interesa si