Ce masura a luat TVR pentru a-si eficientiza activitatea
tvrsindicatposturiconcedierieficienta
Conducerea Societatii Romane de Televiziune si-a propus sa diminueze timpul de lucru al angajatilor institutiei de la 8 la 6 ore pe zi. In plus, si castigurile salariale ale acestora cu circa 25%, au declarat surse din TVR, conform Agerpres.
Dragos Bocanaciu, presedintele Sindicatului pentru Unitatea Salariatilor TV din TVR, principalul sindicat, a declarat ca se discuta o astfel de idee in cadrul televiziunii publice.
Sindicalistul a mentionat ca aceasta idee este foarte paguboasa "din punct de vedere al calitatii".
Dragod Bocanaciu a anuntat ca ideea a fost discutata "nu foarte concret" in Comitetul Director al TVR si nu a fost luata in discutie inca in Consiliul de Administratie al Televiziunii Romane.
"Eu am spus in discutiile pe care le-am avut cu membrii Comitetului Director si cu alti oameni din Televiziunea Romana ca este o masura care, din punct de vedere al calitatii, este foarte paguboasa, in sensul ca reducerea castigurilor salariale cu 25% ii va demotiva pe oameni rau de tot si nu va avea decat un efect groaznic din punctul de vedere a ceea ce se vede pe post, un lucru pe care noi nu ni-l permitem", a spus Dragos Bocanaciu.
Bocanaciu a precizat ca sindicatul pe care il conduce nu o sa fie niciodata de acord cu o astfel de decizie.
Surse din TVR au declarat ca intentia vizeaza toate departamentele din Televiziunea Romana si ar urma sa ii afecteze incepand din acest an pe toti angajatii.
Aceste aspecte au fost analizate si in sedinta Comitetului Director al TVR la care a participat si Stelian Tanase, directorul general interimar al Televiziunii Romane.
In cursul anului trecut, TVR a fost marcata de procesul de concediere colectiva, in urma selectiei de personal din 2012, fiind concediati 619 angajati.
Stelian Tanase a declarat ca dupa restructurare, TVR a avut 2.535 de angajati, respectiv 2.450 de posturi.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
