Aproape 7.500 locuri de munca vacante in intervalul 09 - 15.03.2012
locuri de muncaanofmagentia nationala pentru ocuparea fortei de muncajoburistudii superioarestudii medii
Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 7.482 locuri de munca, in perioada 9-15 martie 2012.
Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare judet:
Iasi- 693, Municipiul Bucuresti- 617, Brasov- 557, Cluj- 493, Calarasi-400, Valcea-355, Mures- 271, Arad-237, Sibiu-231, Dolj-218, Prahova-212, Timis-210, Hundeoara- 206, Neamt-202, Alba- 195, Harghita-182, Tulcea- 180, Bacau-161, Arges- 152, Bihor- 152, Braila- 140, Satu Mare- 138, Ilfov- 123, Bistrita-Nasaud- 116, Covasna- 111, Constanta-107, Gorj- 93, Dambovita- 83, Teleorman-80, Maramures-77, Olt- 62, Vrancea- 59, Vaslui- 55, Giurgiu- 52, Botosani-50, Ialomita-49, Suceava-45, Salaj- 37, Galati-30, Buzau-26, Mehedinti-18, Caras-Severin-8 locuri de munca.
La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 539 locuri de munca, dupa cum urmeaza: ingineri si subingineri (inginer mecanic-20, inginer de sistem in informatica- 13, inginer electrotehnist- 11, inginer constructii civile, industrial si agricole-9 etc.), programator- 37, inspector asigurari- 21, asistent medical generalist- 18, farmacist- 11, manager proiect- 11, consultant in informatica-11, medic medicina generala- 9 etc.
Pentru studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile 6.943 locuri de munca.
Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca se pot adresa agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau de resedinta sau pot accesa adresa de internet
http://lmv.anofm.ro/index_lmv.php, unde pot vizualiza locurile de munca vacante oferite in fiecare judet, pe meserii, precum si persoanele de contact carora le pot solicita informatii suplimentare.
ANOFM precizeaza ca unele agentii judetene pentru ocuparea fortei de munca actualizeaza zilnic locurile de munca vacante, in functie de perioada de valabilitate a ofertelor, motiv pentru care pot interveni diferente intre locurile de munca vacante afisate pe site-ul ANOFM si cele ale agentiilor judetene.