In industria farmaceutica, spre exemplu, salariul mediu al rep-ilor este undeva la 700 de euro, dar firmele cu atmosfera placuta de lucru au angajati platiti cu 400-500 de euro, plus unele bonusuri, mai motivati uneori decati angajatii altor firme platiti cu aproape 1.000 de euro, sustine Iordache.
La importanta factorilor motivatori pentru rep-i, cercetarile arata ca medalia de aur revine atmosferei de lucru si realtiei cu managerul direct – scor mediu 4,9 pe o scara de la 1 la 5. Urmeaza siguranta jobului si posibilitatea de a face lucruri care plac – 4,7, posibilitatea de a invata lucruri noi, alte beneficii (masina, bonusuri) – 4,6.
Ultimele NOUTATI
PEPE inregistreaza o crestere de 15% dupa listare pe Coinbase. In ce directie se indreapta Dogeverse? (P)
Top 5 motive pentru ca proprietarii de afaceri si terase HoReCa sa investeasca in acoperiri cu pergole de inalta calitate
Ce se intampla cu cele 5 milioane de pensii, inainte de Paste: cand intra toti banii pe card
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Partenerii nostri
OBLIGATII de retinere din salariu ce revin angajatorului
Zile LIBERE platite pentru evenimente deosebite - procedura de acordare
Te-ar putea interesa si