Ordonanta cu bucluc. Mamele risca disponibilizarea dupa primul an de concediu maternal
concediu maternalordonantaconcediu pentru cresterea copilului
Mamele aflate in perioada de concediu pentru cresterea copilului ar putea ramane fara serviciu... dintr-o eroare. Ultimele reglementari propuse de Guvernul Emil Boc privind concediul maternal cuprind o prevedere ce a revoltat organizatiile de mamici.
Potrivit Ordonantei de Urgenta mamele care aleg sa stea acasa pe perioada celor doi ani ar putea fi date afara dupa primul an de concediu. Asta pentru ca guvernantii au omis din textul legii o precizare esentiala in masura sa protejeze mamele de eventuala concediere inainte de finalizarea celor doi ani acordati pentru ingrijirea copilului. Asa cum este ea formulata in prezent, legea precizeaza ca disponibilizarea este interzisa doar in primul an de concediu.
Sesizati asupra acestei omisiuni, promotorii legii au promis ca se va face rectificare necesara inainte de aprobarea legii in Parlament.
"In cel mai scurt timp OUG intra in camera decizionala, la Senat. Vom aduce amendament la aceasta scapare, pentru ca intr-adevar am introdus doar concediul pana la un an, respectiv trei luni pentru copil cu handicap, o sa adaugam si perioada de doi ani", a declarat Lacramioara Corches, director general in
Ministerul Muncii.
Incepand de la 1 ianuarie 2011, parintii sunt nevoiti sa aleaga intre doua variante de efectuare a concediului pentru cresterea copilului. Cei care vor sa stea acasa timp de doi ani vor primi o indemnizatie maxima de 1.200 lei. Pe de alta parte, cei care doresc sa se intoarca la serviciu dupa primul an de la nasterea copilui vor primi 75% din salariu, dar nu mai mult de 3.400 lei.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
