Oficial, INS transmitea pe 30 septembrie ca rata somajului in forma ajustata sezonier a crescut la 3,9% in iulie 2019, inregistrand un plus de 0,1 puncte procentuale fata de cea inregistrata in luna precedenta, cand a fost la nivelul de 3,8%.
Numarul somerilor (in varsta de 15-74 ani) estimat pentru iulie 2019 a fost de 352.000 persoane, in crestere fata de luna precedenta (341.000 persoane). De asemenea, rata somajului in randul persoanelor cu varsta cuprinsa intre 35 si 74 de ani, a fost estimata la 3,1% pentru luna iulie 2019 (3,6% in cazul barbatilor si 2,5% in cel al femeilor). Numarul somerilor in varsta de 25-74 ani reprezenta 74,7% din numarul total al somerilor estimat pentru luna iulie 2019.
Citeste si:
Start la Litoralul pentru toti 2019: Preturi mici la cazare si mancare pe litoral
Insa somajul real are cu totul si cu totul alte dimensiuni
Inca de la preluarea sefiei Partidului Social Democrat, Viorica Dancila s-a laudat cu faptul ca Romania a atins, in timpul guvernarii sale o rata minima istorica a somajului.
Practic, foarte putini oameni din societatea activa sunt fara loc de munca la aceasta ora in Romania, spune doamna premier, omitand insa ca, invers proportional cu rata somajului este rata emigrarii.
Desi nu exista un numar exact al celor ce lucreaza in afara, cifrele date de institutiile care au in vedere monitorizarea acestora, spun ca ar fi vorba cam de 3.500.000 de romani care lucreaza in strainatate.
Procentual vorbind, 38% din totalul populatiei active a Romaniei munceste pentru nemti, austrieci, italieni, spanioli, britanici si asa mai departe. Altfel spus, aceste persoane se incadreaza la categoria "someri nedeclarati" pentru ca, desi lucreaza in afara tarii, in Romania nu sunt incadrati in piata muncii, iar acest lucru scade, evident rata nationala a somajului.
Marian Hanganu, directorul companiei romanesti de recrutare de personal, Colorful, atrage atentia asupra emigrarii in masa si spune ca "
suntem o tara pe cale de disparitie". Acesta subliniaza ca emigrarea in masa macina economia nationala, dar nu numai Romania. Intreaga Europa de Est se confrunta cu acest fenomen nociv. Faptul ca milioane de romani au luat calea strainatatii, priveaza tara de investitii straine, dar si autohtone, pentru ca oamenii de afaceri se tem sa investeasca intr-o piata care duce lipsa de personal, iar firmele deja existente sunt oprite din evolutie, pentru ca nu pot sa se dezvolte fara forta de munca activa.
"Din cauza acestui fenomen, multe companii multinationale decid sa nu investeasca in Romania, fiindca nu pot gasi personal”, a spus Hanganu.
Dintre cele peste 3 milioane si jumatate de romani plecati, e drept ca multi dintre ei nu au calificare si pleaca "la noroc" in strainatate, unde si daca se angajeaza ca spalatori de vase in restaurante, sunt platiti cat un profesor debutant in Romania. Insa multi dintre ei sunt profesionisti, sunt oameni cu pregatire inalta, foarte apreciati in domeniul lor de activitate, care simt ca Romania nu doar ca nu ii recompenseaza pentru plus valoarea pe care o aduc unui sistem, ci chiar nu le ofera nici posibilitate de cercetare, de studiu, de dezvoltare la nivel cat mai inalt.
Astfel, Romania a ajus sa importe forta de munca din tarile asiatice. Zeci de mii de lucratori intra anual pe piata muncii din Romania, fiind platiti peste media muncitorilor romani si avand parte de beneficii materiale pentru care, culmea, romanii ajung sa plece in strainatate.
Lucratorilor asiatici, spre exemplu, li se ofera si cazare, dar si o masa sau doua pe zi, pe langa un salariu net superior unui angajat roman, pe acelasi post. Este un cost pe care ajunge sa il plateasca Romania invartindu-se intr-un cerc vicios, din care atat bugetul national, cat si companiile private au de pierdut.
In Romania este nevoie de cel putin 300.000 de lucratori, iar pentru a acoperi acest deficit, autoritatile vor importa forta de munca. Oamenii de afaceri romani isi propun sa recruteze angajati din Asia, pentru a reduce penuria de personal. Guvernul a stabilit o cota de 20.000 de lucratori din tari din afara UE. Toate acestea, in contextul in care aproximativ 4,5 milioane de romani sunt plecati peste hotare in cautarea unui loc de munca mai bine platit, iar altii, pana la 10 milioane, sunt stabiliti acolo incepand cu primii ani ai Revolutiei.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
