11 intrebari pe care NU trebuie sa le pui in timpul unui interviu de angajare
intrebariangajareloc de muncajobraspunsuriinterviu
In timpul unui interviu de angajare, intrebarile pe care le adresezi sunt la fel de importante ca si raspunsurile pe care le oferi.
O intrebare adresata la momentul nepotrivit iti poate ruina sansele de a obtine locul de munca mult visat.
"Ceea ce ramane intiparit in mintea unui angajator este capacitatea ta de a pune intrebari suficient de inteligente, de a fi atent la raspunsuri si de a constientiza rolul companiei sale", spune headhunterul Mark Jaffe de la firma Wyatt & Jaffe.
Pentru a evita o catastrofa in cariera ta, citeste la o cafea urmatoarea lista de intrebari si fereste-te de ele cu orice pret, in cadrul unui interviu pentru obtinerea unui job, cel putin la prima intalnire cu angajatorul.
01. "Ce beneficii si concedii oferiti?"
02. "Puteti sa-mi spuneti cate ceva despre compania dumneavoastra?"
03. "Voi fi nevoit/a sa lucrez peste program?"
04. "De ce a plecat ultimul angajat?"
05. "Credeti ca as fi potrivit/a pentru job?" sau "Ce rezerve aveti in privinta persoanei mele?"
06. "Voi fi nevoit/a sa calatoresc sau sa-mi schimb domiciliul?"
07. "Ce salariu oferiti?"
08. "Cat va dura acest interviu? Trebuie sa ajung altundeva."
09. "Care este politica dumneavoastra cu privire la relocare si flexibilitatea programului?"
10. "Cat dureaza pana voi primi o promovare in cadrul companiei?"
11. Nu spune "Nu, nu am niciun fel de intrebari", la sfarsitul interviului de angajare