Cele sapte porunci din Silicon Valley
poruncisilicon valleyinovatieantreprenoriuniversajutor
Silicon Valley este cel mai reprezentativ "cuib de inovatie" din lume, "Florenta" timpurilor noastre. Totusi, de multe ori, oamenii au o imagine distorsionata despre "valea" tuturor posibilitatilor. Aceasta nu este simplul rod al agregarii oamenilor talentati, a ideilor marete si banilor. Reteta dispune de mai multe ingrediente. Exista multe locuri in lume, unde isi fac veacul oameni foarte inteligenti si creativi. In Silicon Valley, lucrurile stau cu totul altfel, scrie pentru Forbes antreprenorul Victor W. Hwang.
Lucrurile pe care nu le vedem, in cazul Silicon Valley, sunt la fel de importante ca imaginea de suprafata. Valea nu reprezinta o pepiniera de talente. Ea este un ecosistem, o padure, unde elementele colaboreaza pentru a genera noi si noi "specii". Silicon Valley functioneaza aproape biologic. Codul nescris al succesului - precum si cel al regulilor - se combina intr-o structura imbatabila.
Cele sapte porunci sau Constitutia nescrisa din Silicon Valley, oricum am numi situl tehnologic, nu putem decat sa-l admiram. Care sunt acestea?
1. Ignora regulile si viseaza.
In multe locuri din lume, oamenii cu idei marete sunt marginalizati. Foarte des, sentimentul de fatalitate inhiba noile idei. O companie nu poate fi pusa pe picioare la o cafea, unde scrii un plan de afaceri, pe un servetel. In Silicon Valley, insasi constructia reprezinta un proces fabulos.
Principiile tehnicienilor din Silicon Valley pot fi comprimate in sapte porunci sau extinse intr-o lucrare stiintifica de cateva sute de pagini. Depinde de timpul fiecaruia. In "vale", nimeni nu isi permite sa ia in derader ideile inovatoare. Acel tanar care a renuntat la facultate, pentru a-si urma visul, ar putea deveni urmatorul miliardar din topul Forbes.
2. Deschide usile si asculta.
Deschide usile, pentru a-i primi pe toti oamenii, de la care ai ce invata. Silicon Valley este produsul coliziunii fericite intre cultura de frontiera (in cadrul careia, "strainii calatoresc spre aceeasi destinatie, in acelasi tren") si hiperdiversitatea Californiei.
3. Ai incredere in ceilalti si asigura-te ca si ei au incredere in tine.
Legaturile nu pot fi stabilite fara incredere. In orice interactiune, cea mai grea parte presupune curajul de a avea incredere in cealalta persoana. Afacerile sunt afaceri - poti profita de celalalt, atunci cand faci afaceri. Aceasta dogma risca insa sa distruga ecosistemul inovatiei. Afacerile trebuie sa fie dominate de incredere si incalcarea regulilor va fi penalizata. Chiar daca increderea implica un cost pentru persoana respectiva, absenta acesteia este mult mai scumpa.
4. Experimenteaza.
Antreprenorii trebuie sa experimenteze impreuna. Inovatia este un proces continuu de succese si greseli. Construieste nu pentru a fi perfect, ci pentru a fi multumit cu tine insuti.
5. Cauta onestitatea, nu avantajele.
Ecosistemul din Silicon Valley presupune ca oamenii sa tranzactioneze in mod corect si sa nu se implice in jocuri riscante. Acest lucru nu reprezinta o prioritate in restul lumii, unde o afacere presupune "castigul", cu orice pret. Totusi, sentimentul de incorectitudine in randul echipelor si antreprenorilor poate duce la o ruptura. Intr-un univers in care oamenii nu trebuie sa se teama, atunci cand tranzactioneaza, aspiratiile vor fi mult mai mari.
6. Greseste, esueaza si insista.
Vor exista multe urcusuri si coborasuri in cariera ta. Cheia este sa te ridici mereu. In Silicon Valley, esecul este dureros, dar nu reprezinta sfarsitul lumii. Daca antreprenorii invata din experienta si isi imbunatatesc aptitudinile, atunci esecul ar putea reprezenta un lucru pozitiv. Astfel, un esec devine o modalitate de invatare.
7. Ofera mai departe.
Una din marile surprize pe care le au novicii in Silicon Valley este aceea ca beneficiaza de un ajutor nesperat. Nu este vorba de caritate; sistemul moare fara colaborare. Antreprenorii din "vale" sunt animati de speranta ca in final, orice lucru bun facut va fi rasplatit, considerand ajutorul o "valuta virtuala".
Sursa foto: Flickr, Harriete Estel Berman