4 moduri in care iti poti incuraja angajatii sa se implice in protectia mediului

Dupa finalul pandemiei, s-a putut observa foarte clar necesitatea reevaluarii obiceiurilor noastre zilnice, atat in viata personala, cat si in cea profesionala. In plus, legatura dintre aceste doua aspecte importante a fost un subiect de interes pentru tot mai multe companii, acestea luand numeroase masuri in acest sens. 

Crearea unui mediu de lucru prietenos cu mediul inconjurator nu este doar un ajutor adus acestuia, ci si un concept de productivitate pentru o calitate mai buna a muncii si a vietii, in general. 

Ca in orice alt aspect, si in dezvoltarea unui obicei nou, tu esti cel mai bun exemplu atunci cand vine vorba despre incurajarea si motivarea celorlalti. Dincolo de lozincile pe care le cunoastem cu totii, pentru un plus de eficienta, este nevoie sa vii cu idei si propuneri de activitati ce implica protectia mediului inconjurator. 
2. Implementeaza programe de recompensare pentru angajatii care adopta sustenabilitatea in locul de munca

Exista o varietate de moduri in care iti poti motiva si recompensa personalul pentru a adopta sustenabilitatea la locul de munca, pe termen lung. Pornind de la acceptarea faptului ca, pentru unii oameni, poate fi dificil sa se orienteze catre un stil de viata nou, recompensarea lor poate fi un mod bun de a-i motiva sa incerce. 

Pune la punct un sistem de recompense care sa fie de interes pentru cat mai multi dintre ei: pornind de la diverse obiecte personalizate, pana la oferirea de bilete la un curs/spectacol, bonusuri in functie de gradul de implicare demonstrat si chiar acordarea de zile libere suplimentare. 
3. Organizeaza activitati comune pentru protectia mediului 

La fel cum mancarea facuta in cantitati mai mari se spune ca are un gust mai bun, asa si activitatile comune realizate cu scopul protectiei mediului inconjurator vor fi mai atractive pentru angajati. 

Asadar, te incurajam sa organizezi cat mai multe astfel de activitati, la care sa participi alaturi de intreg personalul: 

• va puteti relaxa impreuna plantand diverse plante si copaci; 
• folositi un calculator pentru a afla amprenta de carbon a activitatii personale; 
• alocati cateva ore pentru a aduna deseurile aruncate in locurile nepermise, cum ar fi parcuri, paduri sau plaje.

Cel mai simplu mod pentru a pastra in permanenta atentia catre importanta sustenabilitatii este de a crea un sistem de reciclare in cadrul companiei. Deoarece sustenabilitate este in directa legatura cu obiceiurile mici, acestea trebuie incurajate in toate directiile in care pot fi aplicate cu succes. Pe langa diferitele statii de deseuri desemnate, pe care le folositi deja, poti folosi si diverse modalitati de semnalizare explicita a acestora. 

In acest fel, toata lumea va distinge corect articolele care sunt destinate reciclarii, compostului sau cosului de gunoi. Cauta organizatii care se ocupa de reciclarea diverselor articole pe care voi, ca si organizatie, le folositi in mod curent, cum ar fi piesele de calculator, laptopuri, cartuse de imprimanta, baterii etc. 

Incurajarea angajatilor de a aplica sustenabilitatea la locul de munca este un pas important care se va simti, treptat, si in viata personala. Ideile prezentate mai sus sunt doar cateva din cele pe care le poti implementa cu succes in compania pe care o conduci, ale caror efecte benefice se vor simti in timp si pentru urmatoarele generatii.

Sursa foto: Shutterstock