Angajatii romani, pusi pe demisii: cauta salarii mai mari, dar si flexibilitate

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Angajatii romani, pusi pe demisii: cauta salarii mai mari, dar si flexibilitate
Angajatii romani, pusi pe demisii: cauta salarii mai mari, dar si flexibilitate
de Magda Florea la 28 Apr. 2022
Urmareste-ne pe Google News
companiiangajatisalariibeneficii extrasalariale

Cele mai recente studii efectuate pe piata muncii din Romania indica faptul ca foarte multi angajati sunt dispusi sa renunte acum la actualul loc de munca, daca ar gasi o oferta care le ofera salarii mai mari sau alte beneficii suplimentare, cum ar fi un program de lucru flexibil.
 


Doua cincimi (43%) dintre respondenti declara ca sunt dispusi sa renunte in urmatoarele 12 luni la locul de munca actual, pe fondul unei inflatii in crestere, o piata a fortei de munca in scadere si o crestere a locurilor de munca care ofera flexibilitate, arata datele unui studiu recent efectuat de EY Romania.
 
"Practic, vorbim despre o crestere semnificativa – in 2021, doar 7% dintre angajati au declarat ca sunt dispusi sa plece", noteaza specialistii.
 
"Pe parcursul pandemiei, interesul prioritar al candidatilor atunci cand isi cautau o slujba noua sau al angajatilor in pastrarea locului de munca existent a migrat de la stabilitatea angajatorului, la actualizarea/ transformarea pachetului de beneficii si, ulterior, la flexibilitatea muncii. Acest ultim sondaj arata ca, pe masura ce angajatorii au oferit in ultimii 2 ani din ce in ce mai multe modalitati flexibile de lucru, salariile mai mari reprezinta acum cea mai mare motivatie pentru schimbarea locului de munca, in special avand in vedere inflatia in crestere si rolurile neocupate disponibile", declara Claudia Sofianu, Partener, Liderul departamentului Impozit pe venit si contributii sociale, EY Romania.

Te-ar putea interesa si: O noua taxa pentru firmele romanesti, dar si pentru PFA-uri: e anuala, cat costa

Angajatii au ca motivatie principala obtinerea unui salariu mai mare

 
Potrivit studiului, principala motivatie a angajatilor este gasirea unui salariu mai mare. 
 
"Cu o inflatie record in multe tari din lume, mai mult de o treime dintre cei care prospecteaza piata (35%) spun ca au ca obiectiv principal o crestere a salariului, in vreme ce 25% dintre ei spun ca isi doresc o crestere profesionala. 
 
Aranjamentele flexibile de lucru – care au fost de departe unul dintre cei mai importanti factori in mobilitatea angajatilor, conform sondajului de anul trecut – si-au pierdut tractiunea. Astfel, doar 19% dintre angajati cauta flexibilitate la un nou loc de munca, in timp ce 17% spun ca ceea ce i-ar determina sa se mute ar fi beneficiile care promoveaza sanatatea si starea de bine la birou. 
 
Daca privim raspunsurile primite si din unghiul varstei respondentilor, am vedea ca angajatii generatiei Z si milenialii din SUA sunt cei cu cea mai mare probabilitate de a renunta la locul de munca in acest an (53%), in vreme ce, o analiza prin prisma sectoarelor in care activeaza respondentii ne arata ca cei mai dornici de plecare sunt angajatii din tehnologie si hardware - 60%", transmit autorii studiului citat.
 
Te-ar putea interesa si: Criza fortei de munca e in floare: patronii spun ca nu gasesc doritori de munca, oricat de mult ar cauta, Ministrul Muncii confirma criza
 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Este taurina un aliat eficient în recuperarea muscular? post-antrenament?
Sanatate

Este taurina un aliat eficient în recuperarea muscular? post-antrenament?

today16 Iun. 2025
13 motive intemeiate pentru care un salariat poate  contesta decizia angajatorului de a-l concedia
Companii

13 motive intemeiate pentru care un salariat poate contesta decizia angajatorului de a-l concedia

today16 Iun. 2025
Birouri reglabile pe inaltime la firma - angajatii merita confort
Business

Birouri reglabile pe inaltime la firma - angajatii merita confort

today16 Iun. 2025
Economistii anunta dezastrul - Euro va ajunge sa coste 10 lei! Economia Romaniei va intra in sevraj / Reactii dure la masurile de austeritate pregatite de mediul politic
Economie

Economistii anunta dezastrul - Euro va ajunge sa coste 10 lei! Economia Romaniei va intra in sevraj / Reactii dure la masurile de austeritate pregatite de mediul politic

today15 Iun. 2025
6.000 de euro ca sa te muti in Italia! Anuntul autoritatilor din Provincia Varese: Oferim banii oricui vine sa locuiasca aici
Life Style

6.000 de euro ca sa te muti in Italia! Anuntul autoritatilor din Provincia Varese: Oferim banii oricui vine sa locuiasca aici

today14 Iun. 2025
Rolul pulsatorului in mulsul zilnic
Casa si gradina

Rolul pulsatorului in mulsul zilnic

today13 Iun. 2025
Se vand ca painea calda! Daca iti faci stoc de 20 sau 30 de astfel de produse si le vinzi pe OLX castigi zeci de mii de lei din prima luna!
Business

Se vand ca painea calda! Daca iti faci stoc de 20 sau 30 de astfel de produse si le vinzi pe OLX castigi zeci de mii de lei din prima luna!

today13 Iun. 2025
Ce trebuie sa stii despre liberalizarea pietei de energie si cum sa te pregatesti. Cine mai poate beneficia de sprijin de la stat dupa 1 iulie
Economie

Ce trebuie sa stii despre liberalizarea pietei de energie si cum sa te pregatesti. Cine mai poate beneficia de sprijin de la stat dupa 1 iulie

today13 Iun. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x