Un produs media marca Rentrop&Straton
Un produs media marca Rentrop&Straton
Actualizat in urma cu 10 minute
Un produs media marca Rentrop&Straton
Un produs media marca Rentrop&Straton
Ai aplicat pentru mai multe posturi disponibile pe care le-ai gasit pe platformele de recrutare, ai mers deja la interviuri, iar acum ai ajuns in situatia in care ai primit mai multe oferte de angajare. Este o situatie fericita in care esti in pozitia de a alege cea mai buna oferta, insa trebuie sa stii si cum sa refuzi ofertele celelalte. Nu sunt putini cei care se simt inconfortabil atunci cand trebuie sa refuze o oferta de angajare, in special in cazul in care nu vorbim despre o oferta deloc atragatoare. Nu exista un model de urmat in aceste cazuri, insa sunt cateva lucruri de care ar fi indicat sa tii cont atunci cand refuzi o astfel de oferta!
In primul si primul rand, nu trebuie sa iti fie frica sa refuzi o oferta de angajare, indiferent de cat de buna este aceasta.
Ai muncit mult pentru a ajunge acolo unde esti, asa ca ai dreptul sa refuzi un job daca nu il consideri potrivit pentru tine. Refuzul trebuie sa fie insa unul politicos, astfel incat sa lasi loc de buna ziua in viitor!
Angajatorul care ti-a facut oferta de angajare a petrecut probabil cateva ore bune pentru a iti studia CV-ul si pentru a sta de vorba cu tine fata in fata, asa ca este important sa ii multumesti acestuia pentru oferta si pentru timpul acordat. Potrivit specialistilor in resurse umane, este de preferat ca discutia in care anunti recrutorul ca nu accepti oferta de munca sa nu fie facuta prin e-mail. Chiar daca te simti inconfortabil, ar fi bine sa ai o discutie telefonica cu angajatorul sau chiar una fata in fata!
Chiar daca nu esti obligat sa explici angajatorului care sunt motivele pentru care nu accepti oferta pe care ti-a facut-o, ar fi respectuos si corect sa ii comunici acestuia o explicatie pentru care nu iti doresti postul. Sigur, nu ai de ce sa intri in prea multe detalii si nu trebuie nici sa vorbesti despre celelalte oferte pe care le-ai primit de la alte companii, dar incearca sa fii cat de sincer poti cu privire la motivul pentru care nu accepti postul ce ti-a fost oferit! In niciun caz nu trebuie sa folosesti un ton ostil sau sarcastic atunci cand explici de ce nu accepti oferta primita!
Poate ca postul ce ti-a fost oferit acum nu este chiar atat de tentant pentru tine, insa nu este exclus ca in viitor sa existe si alte job-uri de la aceeasi companie mult mai potrivite pentru tine. Asadar, lasa loc de buna ziua si asigura-te ca in viitor vei avea posibilitatea de a aplica la aceeasi companie pentru alte posturi disponibile. Poti incheia convorbirea cu formularea “Ramanem in legatura!” pentru a ii transmite recrutorului ca nu ai refuzat compania in sine, ci doar postul sau salariul ce ti-a fost oferit.
Citeste si: Idei de afaceri pentru mamicile care stau acasa: investitii mici, profit mare
Ultimele NOUTATI
Suferi de artroza? Afla despre tratamentul pentru artroza, infiltratiile pentru genunchi
Romanii cu panouri solare pe casa sunt loviti de o noua lege: alta obligatie pentru prosumatori
5 Lucruri pe care sa le iei in considerare atunci cand alegi un card cadou de Paste pentru angajati
Credite online, garantate de stat, pentru plata chiriei, nunta si chiar masina second hand: vezi aici conditiile ca sa iei banii cu dobanda mica
Cum sa-ti rotunjesti salariul, stand pe telefon sau laptop: idei de facut bani online
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Partenerii nostri
Peste 50.000 de persoane angajate prin intermediul ANOFM, in primele 3 luni din 2024
OFICIAL! Ce noutati au aparut in legislatia muncii si cum trebuie gestionate de managerii HR
VENITURI incluse in adeverinta pentru pensie, conform Legii nr. 360/2023
Mijloacele fixe de la A la Z: legislatie explicata si studii de caz
Ordinea stingerii obligatiilor fiscale in fisa sintetica pe platitor
Dividende interimare distribuite in cursul anului: monografia contabila si opinia specialistului
Te-ar putea interesa si
