Mai putine locuri de munca in 2025: Numarul de joburi noi a scazut cu 10%. Cine mai vrea sa faca angajari in acest an?
locuri de muncajoburijoburi la distantapiata muncii
Piata muncii din Romania a inceput 2025 cu frana de mana trasa. Potrivit datelor furnizate de platforma eJobs, in prima jumatate a anului s-au inregistrat 130.000 de anunturi de angajare, cu 10% mai putine decat in aceeasi perioada din 2024.
Vedem, asadar, o scadere semnificativa a pietei, pusa de specialisti pe seama incertitudinilor economice si a masurilor fiscale precum Ordonanta Trenulet, care i-au facut pe multi angajatori sa-si inghete planurile de recrutare. Totusi, anul nu este inca compromis, dar directia pietei muncii depinde puternic de deciziile fiscale si de stabilitatea politica din lunile urmatoare.
„A fost o prima jumatate de an cu multe incertitudini si masuri care i-au determinat pe angajatori sa puna pe pauza planurile de recrutare”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs. El estimeaza ca a doua jumatate a anului ar putea aduce o revenire, dar totul depinde de stabilitatea macroeconomica si de masurile guvernamentale. Cu alte cuvinte, companiile asteapta un climat mai predictibil inainte de a-si mari echipele.
In ce domenii sunt disponibile cele mai multe joburi
Cele mai active domenii in primele sase luni s-au dovedit a fi retailul, serviciile, call-center/BPO, dar si industrii sezoniere precum turismul, industria alimentara si transportul. In schimb, IT-ul si constructiile, afectate de eliminarea facilitatilor fiscale, au franat brusc angajarile. In acest context, cele mai multe joburi s-au adresat candidatilor din zona entry-level, cu maximum doi ani de experienta. Acestia raman cea mai dinamica forta de munca, intr-o piata in care specialistii si managerii prefera stabilitatea si evita schimbarile de cariera.
Distributia geografica a ofertelor arata o concentrare clara in marile centre economice. Bucurestiul conduce detasat, urmat de Cluj-Napoca, Iasi, Ilfov, Timisoara, Brasov si Craiova. La polul opus, orase precum Slobozia, Arad, Targu Mures sau Piatra Neamt au generat sub 10.000 de locuri de munca noi.
Joburile remote continua sa piarda teren: doar 4,2% din anunturile postate in primul semestru din 2025 sunt complet la distanta, iar cele pentru strainatate abia ating 6,2%.
In ciuda ofertei mai reduse, candidatii nu s-au descurajat. Numarul total de aplicari a ramas stabil fata de anul trecut, cu peste 5,1 milioane inregistrate. Cei mai activi pe platforme sunt romanii cu varste intre 25 si 35 de ani (aproape 2 milioane de aplicari), urmati de tinerii intre 18 si 24 de ani (1,4 milioane). Segmentul 36–45 de ani a generat putin peste 1 milion de aplicari, iar interesul celor peste 45 de ani ramane scazut.
Joburile full-time domina clar piata, generand 90% din aplicari. Cele part-time, sezoniere sau internship-urile nu reusesc sa atraga decat un numar marginal de candidati. Cat despre domeniile cu cele mai multe aplicari, romanii continua sa vizeze retailul, serviciile, call-centerul, financiar-bancar, IT si turismul — adica exact acele domenii care inca ofera oportunitati, in ciuda incetinirii generale a pietei.
Citeste si: In 2025, salariile nu vor mai urca la fel de repede, dar sunt angajati care vor primi 2.800 de euro pe luna, la privat
Sursa foto: freepik.com
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML