Munca de acasa: Flexibilitate mai multa pe bani mai putini?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Munca de acasa: Flexibilitate mai multa pe bani mai putini?
Munca de acasa: Flexibilitate mai multa pe bani mai putini?
de Magda Florea la 13 Aug. 2021
munca remotemunca de acasatelemuncasalarii

Fara indoiala ca, dupa pandemie, modalitatea in care ne vom raporta la joburile noastre se va schimba radical. Referindu-ne la locurile de munca unde e posibila mutarea intr-o activitate remote, observam ca oamenii au prins gustul muncii de acasa si nu ar mai renunta la aceasta facilitate. Dar, in viata nu le poti avea pe toate, iar antreprenorii dau si ei tonul schimbarii si anunta salarii mai mici.
 

 
Cele mai mari companii ale lumii au adesea impactul unui "dirijor" asupra orchestrei, pe piata globala de business.
 
Cartile "se fac" in Silicon Valley sau pe Wall Street. Miscarile marilor companii provoaca seisme in intreaga lume si curenti ce aduc valurile schimbarii.
 
Asa s-ar putea intampla si de data aceasta, pe tema muncii remote in era post-pandemica.
 
Marii antreprenori ai lumii par decisi sa faca un compromis in fata hotararii cu care angajatii isi cer dreptul de a continua sa lucreze la distanta: accepta munca la distanta, dar reduc salariile.
 
O astfel de masura a fost luata, de curand, de gigantul Google. Angajatii Google din SUA care aleg sa lucreze permanent de acasa pot primi o reducere a salariului.
 
Compania a dezvoltat un model de calcul pentru a stabili care e nivelul de plata pentru angajati, daca se intorc la birou sau daca muncesc de acasa.
 
Cheltuielile difera, spune Google. Atunci cand angajatul se deplaseaza la birou, vorbim despre bani in plus pentru transport, de exemplu, bani care nu mai sunt necesari in cazul muncii remote.
 
In linii mari, aceasta este gandirea pe care se bazeaza modalitatea celor de la Google de a aprecia ca un angajat remote are nevoie de mai putini bani, de un venit lunar mai mic.
 
Gresita, corecta, abuziva sau nu, aceasta mentalitate se va propaga in lumea afacerilor post-pandemice, in conditiile in care angajatorii se vor vedea pusi in fata unui val de salariati dornici sa ramana ancorati in munca remote

Citeste si: Cat se castiga in Romania, de fapt: 11% dintre angajati castiga peste 1.000 de euro net pe luna. 1% se bucura de un salariu mai mare de 3.000 de euro
 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Se intampla acum, la GRANITA Romaniei: e alerta maxima
Sanatate

Se intampla acum, la GRANITA Romaniei: e alerta maxima

Sub diversele sale forme, SARS-CoV-2 nu este singura amenintare contagioasa la adresa sanatatii publice din tara noastra. De parca nu este de ajuns pandemia de COVID-19, aproape in fiecare an, apar...
today21 Ian. 2022
INDICIILE care iti arata ca FACTURA ta e GRESITA: cum verifici daca ai fost furat
Economie

INDICIILE care iti arata ca FACTURA ta e GRESITA: cum verifici daca ai fost furat

In Romania, cu cat este mai mica o firma, cu atat si marja de eroare care li se permite angajatilor este stramta. Nu mai vorbim ca, daca lucrezi la stat, in functii cheie, aproape niciodata nimeni nu...
today21 Ian. 2022
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Cum gandesc marii intreprinzatori ai lumii. Elon Musk
Companii

Cum gandesc marii intreprinzatori ai lumii. Elon Musk

today20 Ian. 2022
Criminalii cibernetici folosesc noi tactici pentru a ataca companiile industriale
Protectia datelor cu caracter personal

Criminalii cibernetici folosesc noi tactici pentru a ataca companiile industriale

today20 Ian. 2022
Masura fara precedent in UE: prima tara care impune vaccinarea obligatorie a adultilor sau amenzi de 3.600 de euro pentru fiecare persoana care se opune
Extern

Masura fara precedent in UE: prima tara care impune vaccinarea obligatorie a adultilor sau amenzi de 3.600 de euro pentru fiecare persoana care se opune

today20 Ian. 2022
Expertii in energie dau cartile pe fata: in realitate, STATUL e cel care isi umple buzunarele din scumpirile la facturi
Ultimele stiri economice

Expertii in energie dau cartile pe fata: in realitate, STATUL e cel care isi umple buzunarele din scumpirile la facturi

today20 Ian. 2022

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x