Patronii romani spun ca inteleg nevoile angajatilor: au crescut beneficiile extrasalariale. Tichetele de masa, primele de sarbatori si abonamentele medicale sunt la ordinea zilei

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Patronii romani spun ca inteleg nevoile angajatilor: au crescut beneficiile extrasalariale. Tichetele de masa, primele de sarbatori si abonamentele medicale sunt la ordinea zilei
Patronii romani spun ca inteleg nevoile angajatilor: au crescut beneficiile extrasalariale. Tichetele de masa, primele de sarbatori si abonamentele medicale sunt la ordinea zilei
de Magda Florea la 14 Sep. 2022
beneficii extrasalarialepachete extrasalarialetichete de masaangajatiangajatori

Angajatii romani se confrunta cu dificultati financiare, cauzate de scumpirile din ultima perioada, dar mediul de business (impovarat si el de numeroase provocari), a inteles nevoia oamenilor de a fi sprijiniti economic, motiv pentru care, spun managerii locali, au inceput sa ofere mai multe beneficii extrasalariale fata de anul trecut. Cele mai populare sunt tichetele de masa, dar se ofera si mai multe prime, dar si abonamente la clinici medicale particulare.
 

 
Conform datelor unui sondaj recent desfasurat de eJobs, se pare ca 84,5% dintre companiile participante spun ca ofera angajatilor beneficii extrasalariale si ca acestea raman un criteriu important pentru candidati atunci cand isi aleg angajatorul. 
 
"Tichetele de masa apar cel mai frecvent in structura pachetului de beneficii, 77,1% dintre angajatori declarand ca le au incluse. Sunt urmate de primele de sarbatori, oferite de 68,6% dintre respondenti, abonamente de sanatate la clinici private (55,7%) si zile libere suplimentare (41,4%). 40% ofera angajatilor acces la training-uri de specializare profesionala, 34,3% organizeaza petreceri anuale cu echipa sau teambuilding-uri, 31,4% deconteaza transportul, iar 30% ofera vouchere cadou", noteaza autorii studiului.
 
Se pare ca angajatorii si-au dorit sa vina in intampinarea dorintelor angajatilor si au analizat foarte bine ceea ce acestia isi doresc, in ultima vreme. Acest lucru a dat nastere unor noi obiceiuri in randul organizatiilor, cum ar fi oferirea unei mese de pranz, beneficiu nu foarte raspandit inainte.
 
"Pe langa aceasta structura traditionala si cel mai des utilizata de companii, au aparut, in ultimii ani componente suplimentare, dupa ce angajatorii au sondat in randul angajatilor pentru a afla ce anume isi doresc. Asa se face ca vedem tot mai des beneficii precum masa de pranz la birou, tichete de vacanta, cosuri cu produse cadou, masaj la birou sau servicii de consiliere psihologica. Bonusurile de performanta, pachetele de actiuni, evenimentele mondene trimestriale, voucherele pentru ziua de nastere sau vinerea scurta sunt alte beneficii care completeaza lista, dar care se regasesc, totusi, intr-un numar mic de companii”, declara Ana Calugaru, Head of Communications in cadrul eJobs Romania.
 
Analiza arata ca 40% dintre cei care au participat la sondaj au raspuns ca, fata de anul trecut, ofera mai multe beneficii angajatilor. 55,7% ofera la fel de multe. 
 
Totusi, nu toti angajatii sunt la fel de norocosi. Exista cazuri in care pachetul extrasalarial oferit de companie s-a diminuat. Aici se regasesc 4,3% dintre cei chestionati in cadrul sondajului platformei de recrutare. "Cei mai multi dintre cei care au acum mai multe decat anul trecut indica si o alocare suplimentara de buget, cuprinsa intre 5 si 10%", arata eJobs.
 
"Nici in cazul celor care au facut reduceri nu vorbim despre taieri drastice din buget. 80% dintre angajatorii care in 2022 au avut un pachet ajustat in minus au redus cu maximum 10% sumele destinate acestui scop. Raman, insa, moderati in estimarile cu privire la anul viitor, in conditiile in care majoritatea (61,4%) spune ca inca nu a fost decisa structura pachetelor de beneficii pentru 2023. 17,1% anunta deja ca vor include mai multe beneficii, 2,9% vor scadea numarul lor, iar 18,6% spun ca vor avea acelasi buget, insa vor face unele inlocuiri. Vor renunta la beneficiile pe care angajatii nu le folosesc si vor introduce unele noi, pe care si le doresc”, mai spune Ana Calugaru.

Doar 5,6% dintre angajatori au bugetat sume peste 1.000 de lei pentru pachetul extrasalarial

 
Avem si o "plaja" a bugetului pus la bataie de angajatori: suma medie cheltuita in acest scop este cuprinsa intre 400 si 600 de lei pe luna, pentru fiecare angajat. 18,3% au un buget mediu cuprins intre 200 si 400 de lei, la fel de multi intre 600 si 800 de lei, 11,3% intre 800 si 1.000 de lei si 5,6% peste 1.000 de lei. 
 
Intrebati care ar fi acele beneficii pe care le-ar introduce daca nu ar avea limita de buget si despre care stiu ca sunt foarte dorite de angajati, 72,5% dintre managerii si specialistii in HR participanti la sondaj au mentionat cel de-al 13-lea salariu. 55,1% ar opta si pentru saptamana de lucru de 4 zile, cu scurtarea programului de lucru la 32 de ore pe saptamana, 37,7% pentru acoperirea cheltuielilor casnice (facturile la utilitati), iar 29% pentru extinderea pachetului de beneficii si catre membrii familiei. 
 
Sondajul a fost realizat in luna august, pe un esantion de 170 de companii respondente. 
 
Te-ar putea interesa si: E si statul roman patron: cum ii merg afacerile in cele 216 companii pe care le detine, cat de profitabile sunt, de fapt, pentru tara
 
Foto: freepik.com
 
Senior Editor Manager.ro
Urmareste-ne pe Google News

Ultimele NOUTATI

Rasturnare de situatie pentru ratele la banca: nu ROBOR e dusmanul numarul 1, ci IRCC. Vine socul peste 450.000 de romani datori
Financiar-Bancar

Rasturnare de situatie pentru ratele la banca: nu ROBOR e dusmanul numarul 1, ci IRCC. Vine socul peste 450.000 de romani datori

Saptamana debuteaza cu o crestere a ROBOR la trei luni, dar evolutia este modesta fata de sedinta anterioara. Pe de alta parte, previziunile pentru romanii ce au credite influentate de IRCC sunt...
today26 Sep. 2022
Cum sa verificati daca computerul dvs. a fost piratat si ce sa faceti in cazul acesta
Protectia datelor cu caracter personal

Cum sa verificati daca computerul dvs. a fost piratat si ce sa faceti in cazul acesta

Infractorii cibernetici globali castiga trilioane de dolari in fiecare an. O mare parte din succesul lor provine din exploatarea greselilor pe care utilizatorii le fac involuntar atunci cand acceseaza...
today26 Sep. 2022
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Pretul petrolului s-a prabusit: n-a mai fost atat de ieftin de 8 luni. Soferii asteapta ieftiniri la pompa
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul...

Pretul petrolului s-a prabusit: n-a mai fost atat de ieftin de 8 luni. Soferii asteapta ieftiniri la pompa

today26 Sep. 2022
Tatal acestui miliardar il sfatuia sa isi deschida franciza Mc Donald's: el nu l-a ascultat si a pus bazele unui imperiu
Banii tai - sectiune de educatie...

Tatal acestui miliardar il sfatuia sa isi deschida franciza Mc Donald's: el nu l-a ascultat si a pus bazele unui imperiu

today26 Sep. 2022
Povestea angajatului concediat si reangajat inapoi in 24 de ore: ce i-a spus sefului la ultima intalnire l-a facut sa se razgandeasca
Companii

Povestea angajatului concediat si reangajat inapoi in 24 de ore: ce i-a spus sefului la ultima intalnire l-a facut sa se razgandeasca

today26 Sep. 2022
Fiscul si-a dat seama ca patronii romani prefera cash-ul: 1 din 4 firme n-are cont bancar
Companii

Fiscul si-a dat seama ca patronii romani prefera cash-ul: 1 din 4 firme n-are cont bancar

today25 Sep. 2022

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x