Anul 2024 ar putea aduce un numar urias de lucratori straini in Romania, Guvernul lansand in dezbatere publica o noua hotarare care face referire la un numar de 140.000 de persoane cu cetatenie straina nou-admise pe piata fortei de munca din tara noastra. Contingentul alocat anului in curs a fost de 100.000 de lucratori straini, numar ce a fost suplimentat in cele din urma la 140.000. Cu un an in urma, in 2022, contingentul de lucratori straini admisi pe piata fortei romanesti de munca a fost de 100.000.
Situatia actuala contureaza un peisaj cu aproximativ 400.000 de lucratori straini care beneficiaza de permise de munca si care activeaza in Romania. Acesti lucratori sunt angajati atat de companii private autohtone, cat si de entitati de stat. Problema cronica a lipsei fortei de munca a devenit o realitate din ce in ce mai ingrijoratoare incepand cu anul 2019, o problema cu care se confrunta nu doar Romania, ci si alte tari din Europa Centrala de mai bine de doua decenii.
Companiile romanesti sunt grav afectate de lipsa fortei de munca necalificate, recurgand la aducerea lucratorilor straini pentru a acoperi aceasta nevoie. Sursele indica ca mare parte dintre acesti muncitori straini vin sa umple golurile lasate de romanii care s-au mutat in Germania, Italia, Spania, Franta sau Marea Britanie in ultimele doua decenii. Estimarile Ministerului Afacerilor Externe sugereaza ca aproximativ 5.7 milioane de romani si-au stabilit domiciliul in strainatate. Din orice unghi am privi aceasta statistica, trebuie sa recunoastem ca este vorba despre o cifra uriasa, mai ales tinand cont ca Romania nu este o tara aflata in razboi.
Datele furnizate de Oficiul pentru Imigrari arata ca majoritatea muncitorilor straini din Romania provin din Asia - Bangladesh, Nepal, Pakistan, Sri Lanka, India, si din tari precum Turcia si nordul Africii.
Aceasta tendinta de migratie a fortei de munca are un impact profund asupra economiei romanesti, generand deopotriva beneficii si provocari. In timp ce aducerea de forta de munca straina poate acoperi golurile imediate, este crucial sa se identifice si sa se dezvolte solutii pe termen lung pentru a incuraja ocuparea fortei de munca locale si pentru a evita depopularea si slabirea pietei muncii interne.
Citeste si Zeci de mii de angajati din Romania planuiesc sa-si dea demisia in 2024. Toti cauta salarii mai mari
Sursa foto: freepik.com
Ultimele NOUTATI
Economistii anunta dezastrul - Euro va ajunge sa coste 10 lei! Economia Romaniei va intra in sevraj / Reactii dure la masurile de austeritate pregatite de mediul politic
6.000 de euro ca sa te muti in Italia! Anuntul autoritatilor din Provincia Varese: Oferim banii oricui vine sa locuiasca aici
Se vand ca painea calda! Daca iti faci stoc de 20 sau 30 de astfel de produse si le vinzi pe OLX castigi zeci de mii de lei din prima luna!
Partenerii nostri
Noul REGES online. Informatii complete si SOLUTII pentru cele mai frecvente probleme practice
[MODEL] Promisiune de angajare pentru detinuti si reglementari cheie pentru angajatori
Integrarea managementului contractelor cu alte sisteme digitale pentru o productivitate crescuta
Creditare societate de catre asociat: Ce trebuie sa stiti despre dobanzi si deductibilitate
Imprumut pe termen scurt si lung: Monografia contabila intr-un studiu de caz
Asociatiile de proprietari: Totul despre organizare, functionare si reguli fiscal-contabile
Se vrea eliminarea ajutorului de inmormantare? ANUNTUL care a pus pe jar milioane de romani
Raspunsul la intampinare: ce este, cand se formuleaza si ce trebuie sa contina [MODEL]
Primul pas in instanta: Totul despre cererea de chemare in judecata [MODEL]
Te-ar putea interesa si
6.000 de euro ca sa te muti in Italia! Anuntul autoritatilor din Provincia Varese: Oferim banii oricui vine sa locuiasca aici
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML