Cum sa-ti formezi o echipa dimanica si de succes
echipa dinamicamunca in echipaperformante angajatirelatia cu angajatii
Succesul oricarei corporatii se bazeaza pe munca angajatilor si abilitatile lor de a lucra in echipa. Ca manager stii cat de greu este sa mobilizezi pe toata lumea pentru a face lucruri marete.
Urmeaza acesti pasi si vei avea o echipa dinamica, ce va asigura succesul companiei tale:
1. Creaza un tot unitar: "noi"
Pentru a avea succes trebuie sa fii atent la toate detaliile. Mai mult decat atat, atunci cand afacerea ta se bazeaza pe liderii companiei, acestia trebuie sa fie foarte grijulii cu cei din echipa lor. Pentru a elimina teama angajatilor si a le reda increderea, incearca sa ii motivezi astfel incat de fiecare data cand vorbesti de proiectele companiei sau de deciziile pe care le luati sa folosesti cuvantul "noi", in loc de "eu". In acest mod vei reusi sa le insufli incredere celor care lucreaza pentru tine.
2. Defineste rolurile si intocmeste un plan
Pentru ca o companie sa mearga cat mai bine, fiecare dintre angajati trebuie sa stie care este rolul lui, pentru a reusi sa isi faca meseria mai bine. De asemenea, pentru a atinge succesul trebuie sa realizezi un plan astfel incat toti angajatii sa stie cu exactitate ce anume trebuie sa faca. Mai mult decat atat, gandeste-te la o strategie pentru a reusi sa ii elimini pe cei cu care esti in competitie sau poti incerca sa te aliezi cu unii dintre ei pentru a construi un parteneriat cat mai puternic.
3. Educa, antreneaza si plateste
Orice companie isi doreste ca angajatii sa fie foarte bine instruiti si sa aiba experienta in domeniu, astfel incat sa reuseasca sa duca intreaga afacere la un nivel superior. Pentru a avea angajati exemplari, organizeaza training-uri unde acestia sa invete cat mai bine ce au de facut si sa isi descopere noi abilitati si calitati care nu vor face altceva decat sa iti duca compania pe drumul catre succes. De asemenea, angajatii tai trebuie platiti pe masura pentru eforturile pe care le fac pentru ca afacerea ta sa fie mereu in top.
4. Invata sa pierzi si sa castigi precum o echipa
Se spune ca stii cu adevarat sa castigi numai atunci cand inveti sa pierzi. Trebuie sa iti instruiesti echipa astfel incat sa perceapa orice infrangere ca pe un pas inainte. O echipa trebuie sa invete sa vada avantajele pana si in cele mai grele situatii, astfel incat sa nu se dea batuta. De asemenea, este foarte bine stiut in lumea afacerilor ca cel mai greu lucru nu este sa ajungi la succes, ci sa te mentii sus.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
