3 greseli financiare pe care le fac tinerii absolventi la inceput de cariera

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
3 greseli financiare pe care le fac tinerii absolventi la inceput de cariera
3 greseli financiare pe care le fac tinerii absolventi la inceput de cariera
de Magda Florea la 26 Apr. 2021
Urmareste-ne pe Google News
greseli financiareinceput de cariera

In curand vom avea o noua generatie de tineri care vor iesi de pe bancile scolilor si vor intra pe piata muncii. Din pacate, spun expertii financiari, foarte multi dintre ei fac greseli grave atunci cand vine vorba despre bugetul lor, tocmai din lipsa de experienta, sau incurajati de entuziasmul ca acum isi castiga singuri banii.
 

Iata care sunt cele mai frecvente trei greseli de ordin financiar pe care le fac tinerii la inceput de cariera:
 

1. Isi privesc salariul ca pe un "supliment"

 
In momentul in care incep sa isi castige primii bani, tinerii abordeaza salariul ca pe un supliment, fara sa constientizeze ca, in fapt, inainte de a-si face planuri de cheluiala, trebuie sa acopere "datoriile", sa isi asigure hrana, plata utilitatilor, si nu sa se aventureze in vacante scumpe sau shopping de lux.
 
Multi tineri, entuziasmati de faptul ca acum isi castiga singuri banii, presupun ca pot face cu ei orice isi doresc si nu de putine ori ajung sa apeleze tot la fondurile familiei pentru intretinerea si cheltuielile lor legate de hrana sau locuinta.
 
Pentru a evita aceasta greseala, expertii financiari recomanda intocmirea unui buget. Se pleaca intai de la cheltuielile fixe (chirie, utilitati, hrana), se aloca un fond de rezerva pentru cheltuieli iminente sau economii, iar apoi, restul bugetului se poate cheltui dupa bunul plac. 
 
Citeste si: Aduc banii fericirea?
 

2. Isi cumpara o locuinta

 
Visul multor tineri este sa ajunga sa se angajeze pentru a contracta un credit ipotecar. Ei bine, e indicat sa nu se faca acest pas in primii 4-5 ani de cariera, pentru ca in aceasta perioada domina incertitudinea, tanarul nu are o experienta suficient de mare pentru a fi icnadrat pe o functie ierarhic superioara si prin urmare, un credit in aceste conditii ar putea fi o povara. E indicat sa se astepte momentul in care exista stabilitate in cariera si evolutie profesionala, un venit stabil si consistent.
 
Multi tineri contracteaza credite cu grandul ca familia ii va ajuta, insa e indicat ca deciziile financiare sa priveasca doar capacitatea individuala de a rambursa si de a face fata cheltuielilor, pentru a depinde doar de tine si puterile tale de-a lungul timpului.

Citeste si: Jobul pentru care angajatul incaseaza peste 610 milioane de dolari pe an

3. Nu iau in calcul impozitele, darile catre stat

 
Multi tineri la inceput de cariera nu sunt constienti de venitul real pe care il castiga. Nu ne referim aici la "net", ci la faptul ca, periodic, trebuie achitate o serie de impozite si taxe catre stat, care ajung sa scada venitul anual per ansamblu.
 
Spre exemplu, taxele pentru locul de parcare, impozitul la masina, etc. Sunt aspecte pe care nu toti cei aflati la inceput de cariera le iau in considerare si, prin urmare, ajung sa nu detina, la momentul platii, sumele necesare, pentru ca isi cheltuie veniturile fara sa aloce un buget special pentru aceste tipuri de cheltuieli.

Citeste si: 15 sfaturi financiare pe care iti vei dori sa le fi stiut cu mult timp in urma
 

Foto: freepik


 

Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x