Angajatii romani, mai hotarati ca niciodata sa-si schimbe jobul: in medie, un candidat a aplicat la sase locuri de munca pe luna
schimbarea locului de muncapiata muncii
Numeroasele provocari de ordin financiar care ne-au lovit in 2022 si-au spus cuvantul si au determinat foarte multi angajati romani sa depuna eforturi in a-si gasi locuri de munca mai bine platite sau mai sigure, cu perspective mai avantajoase de promovare si dezvoltare.
Cand resimti din plin efectele dure ale multiplelor crize, mai ales din spectrul economico-financiar, te vezi nevoit sa faci tot ce-ti sta in puteri pentru a capata o situatie materiala cat mai prospera, ca sa poti face fata cheltuielilor in crestere.
Cu o inflatie exploziva si un cost agresiv al traiului de zi cu zi, candidatii romani au luat cu asalt piata muncii anul acesta. In medie, un candidat a aplicat la sase joburi pe luna, dublu fata de 2021, arata datele uneia dintre cele mai mari platforme de recrutare din Romania.
Potrivit unei analize BestJobs, in 2022, cresterea venitului din salarii a stat la baza eforturilor candidatilor de a-si gasi un job nou pentru cei mai multi candidati. 98% au declarat ca isi doresc sa stie salariul sau intervalul salarial pentru
jobul la care aplica, iar cei mai multi dintre ei au aplicat cu precadere la joburi cu #SalariuLaVedere.
"Candidatii romani au fost mult mai activi in cautarea unui nou job anul acesta. Datele mai arata ca sunt tot mai pregatiti, iar pentru a se angaja in domeniul si departamentul pe care si-l doresc, majoritatea mizeaza in primul rand pe abilitatile specifice dobandite in joburile anterioare sau in urma unui stagiu de practica, voluntariat, internship, in cazul candidatilor mai tineri", a declarat Ana Visian, Marketing Manager BestJobs Romania.
In ceea ce priveste domeniul de activitate, peste 18% dintre candidati au experienta in Vanzari, 11% in Management, aproximativ 10% in domeniul Administrativ si 9% in Productie / Logistica. Si candidatii cu experienta in domenii precum Financiar-Contabilitate, Inginerie, Specialisti/Tehnicieni, Call Center, HoReCa, Transport, IT au fost activi si in cautarea unei noi provocari profesionale.
"Aproape 1 din 5 candidati inscrisi anul acesta pe BestJobs au varsta cuprinsa intre 18 si 24 de ani si aplica pentru joburi entry-level. Domeniile preferate de acesti candidati sunt Call-center, Vanzari, Administrativ/ Secretariat si Marketing.
Alti 22% din totalul candidatilor au varsta intre 25 si 34 de ani, 23% au intre 35 si 44 de ani si 22% au intre 45 si 54 de ani. Nu in ultimul rand, cei mai multi dintre candidatii activi (aproape 55%) au fost barbati, iar restul de 45%, femei", mai transmit reprezentantii platformei de recrutare.
Te-ar putea interesa si: DOCUMENTE. Pret plafonat la energie, daca depui aceasta declaratie pe propria raspundere la furnizor: Lista situatiilor in care trebuie sa depui documentul, ca sa platesti mai putin
Foto: freepik.com
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML