Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Bugetarii castiga mai mult decat privatii. De ce?


Bugetarii castiga mai mult decat privatii. De ce?
de la 06 Nov. 2018 Exclusiv
Bugetarii castiga mai mult decat privatii. De ce?
Tags: salarii bugetarisalarii mediul privatmajorari salarialelegea salarizarii bugetare

Pana prin 2015, salariile la stat si cele din sectorul privat au cam mers cap la cap. Apoi cele de la stat au inceput sa creasca si au tot crescut, in mod constant, astfel ca in momentul de fata au ajuns sa le depaseasca spectaculos, cu cca 34%, pe cele din sectorul privat. Are aceasta diferenta o justificare plauzibila? Sau sunt alte interese aici?


Situatia e din start anormala, dat fiind ca salariile bugetarilor sunt platite tot de mediul privat. Intr-adevar, nu exista o sursa speciala de bani pentru aceste salarii, ele sunt achitate de la buget, adica dintr-o pusculita alimentata de firmele private, cele care asigura 80% din produsul intern al tarii si care sustin de fapt economia reala (atentie, de aici vin banii pentru orice, din economia reala!).

Ca urmare, se poate spune ca orice intreprinzator are in realitate mai multi angajati decat cei din actele firmei – e vorba atat despre angajatii proprii, cat si despre cei ai statului, pe care tot el ii plateste, din taxele si impozitele pe care le vireaza lunar la buget. Doar ca asupra salariilor acestora din urma nu are absolut niciun control. Controlul se afla la guvernanti care, iata, decid din pix ca bugetarii trebuie sa castige cu 34% mai mult decat privatii.

Care sunt consecintele acestei situatii? In primul rand, o migrare masiva a fortei de munca spre sectorul public si implicit o supraincarcare a organigramelor din institutii, cu presiunea de rigoare asupra bugetului pentru plata salariilor aferente. Ca o paranteza, deja sunt tot felul de bagatori de seama la stat, in special in administratie, pentru ca nimeni nu stie, de exemplu, cati oameni sunt necesari in realitate intr-o primarie care deserveste 1.000 de locuitori.

In al doilea rand, multe firme private vor da faliment, pentru ca se vor confrunta cu lipsa de personal. Ca urmare, nu vor mai produce nimic, din lipsa de oameni, exporturile vor scadea, vom apela la importuri si vom ajunge piata de desfacere pentru corporatiile occidentale (da, acelea mult-hulite in discursurile Guvernului!).

Si in fine, in al trelea rand, beneficiind de un numar sporit de bugetari, actuala conducere isi va forma un nucleu consistent de sustinatori fideli (jumatate bugetari, jumatate pensionari) cu care va castiga lejer orice alegeri, desigur cu complicitatea ilogica a celor care nu se vor prezenta la vot pe motiv ca “n-ai cu cine, toti politicienii sunt la fel”.

Sporirea numarului de angajati la Stat si, deci, a numarului de votanti disciplinati – acesta pare sa fie interesul guvernantilor, un interes de azi pe maine, fara nicio treaba cu economia reala, cu investitiile, cu dezvoltarea tarii pe termen lung. Continuitate la putere cu orice pret, despre asta e vorba in toate actiunile lor. Si partea enervanta e ca pretul in cauza nici macar nu-l platesc ei.

Citeste si: BNR mentine dobanda de politica monetara la 2,50%. Noua prognoza reconfirma perspectiva continuarii scaderii inflatiei

Editorialist Manager.ro
23 de ani experienta in domeniul editorial
adresa de e-mail: mihaib@rs.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 3.7 din 5 - 5 voturi.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Protectia Datelor cu Caracter Personal".


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

Protectia Datelor cu Caracter Personal


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016