Grupul farmaceutic american Pfizer, unul dintre cele mai importante nume implicate in cursa gasirii unui vaccin care sa stopeze pandemia de coronavirus, a anuntat la inceputul acestei saptamani ca vaccinul sau experimental are o eficienta de peste 90% in prevenirea COVID-19. Impreuna cu partenerii germani de la BioNTech SE, americanii au prezentat primele date ale unui studiu clinic realizat pe scara ampla si care vizeaza un vaccin impotriva noului coronavirus. Pasul urmator este reprezentat de obtinerea in regim de urgenta a aprobarii de utilizare a vaccinului, ceea ce se va intampla cel mai probabil pana la sfarsitul lunii noiembrie.
Cele doua companii au semnat deja un contract in valoare de 1.95 miliarde de dolari cu guvernul american pentru a furniza 100 de milioane de doze de vaccin incepand cu sfarsitul acestui an. De asemenea, acorduri in acest sens au fost semnate si cu Uniunea Europeana, Marea Britanie, Japonia si Canada. Pana la sfarsitul acestui an ar putea fi produse aproximativ 50 de milioane de doze de vaccin, urmand ca in 2021 sa fie produse pana la 1.3 miliarde de doze. In aceste conditii, aproape 700 de milioane de oameni ar putea fi vaccinati pana la sfarsitul anului viitor.
Asa cum era de asteptat, indicii de pe Bursa din New York au atins noi recorduri dupa anuntul facut de reprezentantii Pfizer. Totodata, optimismul cu privire la o relansare economica rapida din criza actuala provocata de pandemia de coronavirus este din nou vizibil in randul specialistilor. Indicele Dow Jones Industrial Average a crescut astazi cu 1.144,50 de puncte (4.04%), pana la un nivel de 29.467,90 de puncte. De asemenea, indicele S&P 500 s-a majorat la deschiderea bursei cu 73,60 de puncte (2.10%), pana la un nivel de 3.583,04 puncte. In acelasi timp, indicele Nasdaq Composite a crescut la randul lui cu 151,43 de puncte (1.27%), pana la un nivel de 12.046,66 de puncte.
Mai mult decat atat, actiunile companiilor care au fost afectate cel mai puternic de criza provocata de pandemia de coronavirus din acest an au crescut in timpul zilei de astazi. Spre exemplu, actiunile gigantului american Boieng, afectat grav de masurile de restrictie de calatorie impuse de autoritati in ultimele luni, s-au apreciat cu 12.6%. Totodata, actiunile marilor companii de transport aerian si ale celor care organizeaza croaziere s-au majorat cu valori cuprinse intre 20% si 30%. In schimb, actiunile companiilor de IT, care au crescut puternic in ultimele luni, au stagnat astazi sau chiar s-au depreciat.
Vestea vaccinului celor de la Pfizer a fost primita cu bucurie si pe cele mai importante burse europene, cresterile fiind semnificative. La Londra, sporul indicelui FTSE 100 a crescut de pana la 4 ori in cursul zilei de astazi, de la +1,34% la +5,68%. Cresteri importante au fost sesizate si in cazul indicilor DAX si CAC40 pe bursele din Frankfurt si Paris, acestia crescand de 3, respectiv de 4.5 ori in comparatie cu inchiderea de la sfarsitul saptamanii trecute. Nu in ultimul rand, indicele pan-european STOXX 600 a urcat aproape 4% astazi, atingand astfel nivelul din luna februarie.
Vestile de pe marile burse europene sunt cat se poate de bune si optimiste in acest moment, insa Batranul Continent se afla in continuare in fata unor luni de foc, pandemia de coronavirus revenind puternic in marea majoritate a tarilor europene. Marile puteri europene au anuntat deja noi masuri de restrictie si de carantina, intr-o buna parte a continentului european putandu-se vorbi deja despre un lockdown partial.
Ultimele NOUTATI
Partenerii nostri
INS: venituri medii in crestere - 8.210 lei pe o gospodarie, respectiv 3.274 lei per persoana
Norme SSM - CONDITII pentru conducerea pe drumurile publice a unui stivuitor
Ce activitati pot presta administratorii, in cadrul unui SRL?
Titluri de stat TEZAUR: Se lanseaza o noua editie cu dobanzi neimpozabile de pana la 7%
Radiere SRL fara activitate: obligatii si proceduri legale
Venituri din activitati independente si dividende: tratamentul fiscal din punct de vedere al CASS
Demisie dupa prima zi la locul de munca. "Suntem obligati sa-i platim persoanei ziua respectiva?"
Reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana: obligatiile angajatorului
Litigiile de munca si drepturile angajatilor: Cand este timpul sa apelezi la un avocat?
Te-ar putea interesa si