Ati auzit de Pilonul IV de pensii din Romania? Nu numai ca exista, dar a aparut si primul administrator

de Vlad Strunescu la 17 Feb. 2022

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google Urmareste-ne pe Google News

pilonul4 de pensiipensii ocupationale romaniasistem pensii romania

Cine nu a auzit de cele trei piloane de pensii din Romania, cel al pensiilor de stat (Pilonul 1), al pensiilor private obligatorii (Pilonul 2) si al pensiilor private facultative (Pilonul 3)? Insa, Pilonul 4, cel al pensiilor ocupationale, este mult mai putin cunoscut.

Acest pilon este o schema de pensie optionala prin intermediul careia angajatorii pot asigura beneficii suplimentare angajatilor, in timpul activitatii lor, sub forma unei contributii la fond, in vederea obtinerii de catre acestia a unei pensii ocupationale.

Citeste si: Cea mai mare pensie din Romania: cati bani primeste acest roman, dupa ce a contribuit cu bani grei la stat

Practic, Pilonul 4 este o schema de pensii in care fiecare companie care decide sa participe are obligatia sa ofere produsul tuturor angajatilor sai si sa vireze contributii in contul acestora, insa are, totodata, libertatea de a stabili cuantumuri diferentiate de contributie proprie pentru fiecare angajat, pe criterii cum ar fi vechimea, functia detinuta sau nivelul salarial.

O caracteristica specifica Pilonului 4 este clauza de vesting, care presupune ca angajatii devin proprietarii sumelor acumulate la expirarea unui termen de maximum 3 ani, cu conditia ca raportul in baza caruia au fost platite respectivele contributii de catre angajator sa fie inca in vigoare.

BCR Pensii este prima companie din Romania care a fost autorizata de catre Autoritatea de Supraveghere Financiara ca administrator de fonduri de pensii ocupationale Pilon 4.

Posibilitatea de a administra un fond de pensii ocupationale apartine exclusiv unui administrator autorizat in acest scop de catre Autoritatea de Supraveghere Financiara.

Beneficii majore pentru angajati si angajatori

"Ne bucura sa fim prima companie din piata ce ofera acest produs de pensie de tip business-to-business. Pensiile ocupationale au beneficii majore atat pentru angajati, care au posiblitatea sa acumuleze mai multi bani pentru pensie, cat si pentru angajatori, care castiga un mod unic si inovativ de retentie al salariatilor.

Totodata, o companie care creeaza un fond de pensii dedicat pentru angajatii sai va profita de un imens capital de imagine pe piata mereu in miscare a muncii. Fondurile de pensii ocupationale sunt foarte potrivite pentru marii angajatori, dar pot fi alegerea ideala si pentru companiile medii.

Acestea pot oferi contributii generoase sau pot alege sa se asocieze intr-un singur fond comun, pentru a reusi sa creeze masa critica necesara constituirii unui fond de pensii dedicat", a declarat Radu Craciun, director general si presedinte al Directoratului BCR Pensii.

In acest moment, BCR Pensii este singura societate din Romania autorizata pentru a oferi Pilonul 4 companiilor publice sau private.

BCR Pensii administreaza active nete de peste 6,6 miliarde de lei si are peste 857.000 de participanti, date cumulate pentru FPAP BCR si FPF BCR PLUS, valabile la 31 decembrie 2021.

Pilonul 4 vine in completarea celor trei piloni de pensii din Romania.

Orice participant la fondurile administrate de BCR Pensii isi poate verifica valoarea activului personal de pensie si istoricul contributiilor sale prin contul online gratuit 24 Pensie (https://www.24pensie.ro/).

Participantii care sunt si clienti BCR - utilizatori de aplicatie George, au posibilitatea sa afle, complet gratuit, informatii despre pensia lor Pilon 2/Pilon 3 de la BCR Pensii direct in George, alaturi de restul produselor si serviciilor lor financiare de la BCR.

Citeste si: Educatie financiara GRATIS, online, pentru adultii si copiii din Romania: cum poti beneficia si tu

de Vlad Strunescu

Jurnalist Manager.ro

Teste rezolvate la limba si literatura romana clasa a VIII-a

Vreau acest produs →

Evaluarea Nationala - Teste rezolvate de matematica pentru clasa a VIII-a

Vreau acest produs →

Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul prescolar - EDUCATORI 2 culegeri OF 18366

Vreau acest produs →

Ultimele NOUTATI

Extern

Cum si-a facut Musk averea de 1 trilion de dolari, desi in 2008 era in pragul falimentului

today15 Iun. 2026personCristina Enescu

Economie

Evolutia cursului EUR/RON in trimestrul III 2026. Care sunt riscurile pentru firmele care fac import

today15 Iun. 2026personCristina Enescu

Sanatate

Cum transforma digitalizarea experienta pacientului in performanta operationala: cazul iMona, asistentul AI dezvoltat de Clinica Prevencia

today15 Iun. 2026personRedactia Manager

Ultima ora

Cu ce s-a ocupat pana acum Adrian Vestea, noua propunere de premier a lui Nicusor Dan

today14 Iun. 2026personCristina Enescu

Ultima ora

Ceasul incepe sa bata la Palatul Victoria. Adrian Vestea are doar 10 zile la dispozitie sa mearga in Parlament cu un nou Guvern

today14 Iun. 2026personCristina Enescu

Economie

Antreprenorii romani au pierdut trenul digitalizarii. Sub 50% au afacerea promovata pe internet

today12 Iun. 2026personCristina Enescu

Companii

3 masuri de debirocratizare pe care le cer firmele romanesti acum

today12 Iun. 2026personCristina Enescu

Economie

Inflatia continua sa urce. A ajuns la 10,9% - calcul de impact asupra salariilor, cati bani pierd romanii

today12 Iun. 2026personCristina Enescu

Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale