HTC a taiat salariile directorilor mari pentru ca au tras in jos compania
htccompaniehtc onedirectori executivi
HTC a taiat salariile executivilor sai cu mai bine de 51 la suta, in anul precedent, miscarea venind pe seama incasarilor foarte slabe si scaderea cotei de piata, a spus compania in raportul sau anual, publicat astazi.
Producatorul taiwanez de smartphone-uri si-a platit managerii de top, intr-o combinatie de salariu, plati de pensii, bonusuri si profituri din actiuni, cu 22 de milioane de dolari. Aceasta suma fiind cu 51,3 la suta mai mica decat in 2011, cand le-a dat acestora 45 de milioane de dolari.
CEO-ul HTC, Peter Chou si presedintele operatiunilor de inginerie, Fred Liu si-au vazut remuneratiile scazand sub 3,3 milioane de dolari de fiecare, in anul trecut. Aceasta fiind pentru prima oara in doi ani. Alti executivi de nivel inalt au avut remuneratii scazute, in 2012.
Strangerea curelei a venit dupa ce actiunile HTC au pierdut mai bine de 80 la suta din valoarea de piata, varf pe care l-au atins in aprilie 2011. Compania si-a vazut si cota de piata scazand, lovita de intarzierea produselor, campanii lipsite de success, dar si de competitivitatea tot mai mare pe care o face Samsung alaturi de producatorii de telefoane ieftine din China.
Chou le-a spus actionarilor sa fie rabdatori, la intalnirea anuala de astazi, pentru ca marea companie va avea castiguri uriase din vanzarea principalului telefon, HTC One.