Cat de legale sunt inregistrarile audio-video la locul de munca?
inregistrariaudio-videolocuri de muncaintimitateobiectivetelefon
Dezbatem o problema importanta: cat de legala (si poate chiar morala) este inregistrarea audio-video la locul de munca?
Potrivit articolului 8 al Conventiei europene a drepturilor omului, orice persoana are dreptul la respectarea vietii sale private si de familie, a domiciliului sau si a corespondentei.
Asadar, nu se admite implicarea unei autoritati publice in vederea exercitarii acestui drept, decat daca legea permite asta si daca constituie o masura care ar putea ameninta securitatea nationala, siguranta economica, bunastarea economica a statului, apararea ordinii si prevenirea faptelor infractionale, protejarea sanatatii oamenilor sau a moralei sau protejarea drepturilor altora.
Portalul
LegislatiaMuncii.ro precizeaza ca autoritatile de la Strasbourg au stabilit ca nu ajunge doar sa se interzica o asemenea supraveghere, ci trebuie luate masuri concrete in scopul respectarii prevederilor articolului 8; in Romania, Constitutia reglementeaza in articolul 26 dreptul la viata intima, familiala si privata, informeaza sursa citata.
Autoritatile au datoria de a respecta si ocroti viata intima, familiala si privata. Oamenii pot dispune de libertatile lor, cat timp nu incalca libertatile altora, ordinea publica sau bunele moravuri ale societatii. Secretul corespondentei, al convorbirilor prin telefon si al celorlalte mijloace legale de comunicatie nu poate fi incalcat.
In Romania, paza si protectia sunt masuri desfasurate pentru asigurarea sigurantei obiectivelor, bunurilor si valorilor contra oricaror actiuni ilegale, care pot compromite dreptul la proprietate, existenta materiala a acestora; persoanele sunt protejate impotriva oricaror acte ostile care le poate pune in pericol viata sau siguranta fizica.
Cititi continuarea articolului pe LegislatiaMuncii.ro >>>