Care sunt motivele pentru care tinerii isi dau demisia de la primul job

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Care sunt motivele pentru care tinerii isi dau demisia de la primul job Care sunt motivele pentru care tinerii isi dau demisia de la primul job
de Manager.ro la 18 Apr. 2013
Urmareste-ne pe Google News
tineridemisiemotivejobmerite

Principalul motiv care il face pe un tanar din tara noastra sa demisioneze de la primul loc de munca, cu toate ca il obtine cu mare greutate, este cel putin surprinzator: simte ca nu ii sunt recunoscute meritele si eforturile depuse la job.

Pentru 22% dintre tinerii romani este suficient faptul ca sefii nu-i apreciaza la adevarata valoare ca sa reintre in somaj, se arata intr-un studiu recent.

Un al doilea motiv de demisie pentru studentii si absolventii aflati la primul job este legat de perspectivele de cariera. Acestea sunt considerate nesatisfacatoare (21%), in timp ce un al treilea motiv de renuntare se refera la lipsa oportunitatilor de dezvoltare (14%).

Potrivit studiului regional "Primii pasi in piata muncii" realizat de compania Deloitte, studentii din alte tari est-europene au diferite motive prioritare pentru renuntarea la primul loc de munca.


De exemplu, in Albania, tinerii sunt dispusi sa isi dea demisia mai ales daca nu vad nicio marire salariala in primul an (27%). De asemenea, celelalte motive de renuntare la job sunt: lipsa de recunoastere a meritelor profesionale, in cazul a 15% dintre tineri si stresul de la job, pentru 14%.

Studentii din Cehia renunta la primul job din cauza relatiilor negative de la locul de munca (75%), motiv urmat de recunoastere insuficienta a meritelor (65%), precum si odata cu aparitia unei oferte financiare mai bune (53%).

Aparitia unor relatii negative cu colegii si sefii reprezinta cel mai des invocat motiv de demisie si in Estonia (21%), urmat de lipsa oportunitatilor de dezvoltare (15%). In plus, presiunea de la serviciu (14%) este in topul motivelor din Lituania.

Iata de ce isi dau demisia tinerii de la primul job:
- nu imi sunt recunoscute meritele - 19%
- nu am oportunitati de dezvoltare - 13%
- perspectivele de cariera sunt proaste aici - 11%
- relatiile negative de la locul de munca - 10%
- am primit o oferta financiara mai buna - 9%
- stresul este prea mare - 9%
- nu se anunta nicio crestere de salariu - 6%
- nu am timp pentru viata personala - 5%
- fac o munca de rutina - 4%.

Necunoastere Codului muncii, a atributiilor si responsabilitatilor ce le revin conduce la cresterea ratei de demisie in randul acestora. 

Codul muncii actualizat poate fi consultat in Portalul dedicat Legislatiamuncii.ro



Ultimele NOUTATI

Coinbase, tinta unui atac cibernetic de amploare: pierderi estimate intre 180 si 400 de milioane de dolari
Financiar-Bancar

Coinbase, tinta unui atac cibernetic de amploare: pierderi estimate intre 180 si 400 de milioane de dolari

today20 Mai. 2025
JPMorgan isi deschide portile pentru Bitcoin, in ciuda scepticismului CEO-ului Jamie Dimon
Ultimele stiri economice

JPMorgan isi deschide portile pentru Bitcoin, in ciuda scepticismului CEO-ului Jamie Dimon

today20 Mai. 2025
Romanian Business Leaders, scrisoare deschisa catre presedintele ales Nicusor Dan: Felicitari, romanii au ales valorile democratice si parcursul european
Ultimele stiri economice

Romanian Business Leaders, scrisoare deschisa catre presedintele ales Nicusor Dan: Felicitari, romanii au ales valorile democratice si parcursul european

today20 Mai. 2025
Lovitura de teatru la varful PSD: Marcel Ciolacu si-a dat demisia, iar social-democratii si-au ales rapid un nou lider interimar
Ultima ora

Lovitura de teatru la varful PSD: Marcel Ciolacu si-a dat demisia, iar social-democratii si-au ales rapid un nou lider interimar

today20 Mai. 2025
BNR anunta un nou val de scumpiri! Inflatia a inceput din nou sa creasca peste asteptarile analistilor, prognozele sunt revizuite in urcare
Financiar-Bancar

BNR anunta un nou val de scumpiri! Inflatia a inceput din nou sa creasca peste asteptarile analistilor, prognozele sunt revizuite in urcare

today20 Mai. 2025
Se scumpesc din nou ratele la toate creditele in lei! Anuntul oficial facut marti de BNR
Financiar-Bancar

Se scumpesc din nou ratele la toate creditele in lei! Anuntul oficial facut marti de BNR

today20 Mai. 2025
Ambalajele si paiele de carton sunt solutia viitorului pentru consumatorii moderni?
Life Style

Ambalajele si paiele de carton sunt solutia viitorului pentru consumatorii moderni?

today20 Mai. 2025
Ce ne asteapta dupa victoria lui Nicusor Dan? Avocat: Disciplina bugetara, toleranta zero la evaziune. Cresterile de cote de impunere trebuie evitate
Economie

Ce ne asteapta dupa victoria lui Nicusor Dan? Avocat: Disciplina bugetara, toleranta zero la evaziune. Cresterile de cote de impunere trebuie evitate

today20 Mai. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x