De ce ai sanse mai mari sa iti gasesti un job in luna decembrie

De ce ai sanse mai mari sa iti gasesti un job in luna decembrie sarbatoriluna decembriejoburiinterviuri de angajare

Foarte multi dintre cei care sunt interesati de un job se gandesc sa intrerupa activitatea de cautare pana dupa Sarbatori. Nu este o idee foarte buna, apreciaza specialistii in resurse umane.
Sarbatorile se apropie si desi nu prea pare asa, luna decembrie nu este o luna moarta pentru joburi si angajari, ci sansele candidatilor sunt chiar mai mari decat in alte perioade ale anului, din mai multe motive:

Activitatea de afaceri nu se intrerupe in luna decembrie

Companiile nu isi incetinesc activitatea de recrutare a candidatilor in aceasta perioada a anului, ci isi vad in continuare de treaba. Ceea ce este valabil pentru persoanele individuale si pentru familii nu se aplica si in cazul firmelor.

Multe firme fac angajari suplimentare pentru varful de sezon din acest interval

Volumul de afaceri este mult mai consistent in aceasta perioada a sarbatorilor pentru firmele din mai multe domenii, ceea ce inseamna ca apar angajari temporare. Un job pentru o perioada determinata este primul pas catre identificarea unui loc de munca permanent.

Concurenta pentru joburi este mai mica decat in alte perioade din an

Expertii in resurse umane apreciaza ca majoritatea candidatilor au tendinta de a-si tempera cautarea unui job in aceasta perioada, considerand ca angajatorilor nu le pasa de recrutare in luna decembrie, la finalul anului in curs. Este recomandat insa, sa profiti de aceasta impresie falsa a celorlalti candidati.

Unii manageri nu vor sa ramana cu bugetul necheltuit

Uneori, bugetul companiilor pentru sfarsitul anului poate avea mai multe oportunitati de angajare decat pentru luna ianuarie, de exemplu. Daca o firma a ramas cu bani necheltuiti la categoria "noi angajari", s-ar putea grabi sa ii consume intr-un mod inteligent chiar acum.

Comunicarea on-line, specifica perioadei Sarbatorilor de iarna, iti permite sa afli de noi joburi

Te poti folosi de comunicarea febrila din aceasta perioada a anului ca sa afli oportunitati de angajare care nu erau facute publice, in alt interval. Multi angajatori sunt mai generosi acum decat in restul anului si procesul de recrutare ar putea decurge rapid in favoarea ta.

Poti sa pleci mai usor la interviuri de angajare

Daca ai deja un job si la tine la firma programul este mai lejer in luna decembrie, poti dispune de mai mult timp pentru interviurile de angajare vizate. Poti sa lipsesti o ora sau doua fara sa se simta lipsa ta.