Forta de munca duduie in Uniunea Europeana

Forta de munca duduie in Uniunea Europeana somaj uejoburi uelocuri de munca ue

Uniunea Europeana numara peste 234 milioane de persoane in campul muncii, consemnand cea mai mare rata a ocuparii fortei de munca.
Totodata, rata somajului este la cel mai mic nivel, din decembrie 2008, potrivit analizei anuale privind situatia sociala si ocuparea fortei de munca (ESDE) a Comisiei Europene.
 
Analiza confirma tendintele pozitive de pe piata muncii si din domeniul social, dar atrage atentia asupra necesitatii unei echitati intre generatii.
 
Din 2013, in UE, au fost create 10 milioane de locuri de munca, dar, dincolo de progresele sociale si economice, sunt resimtite presiuni pe umerii generatiilor mai tinere, care tind sa aiba dificultati in gasirea unui loc de munca si sunt mai expuse formelor de munca atipice si precare, inclusiv contracte temporare, ceea ce poate duce la reducerea nivelului lor de protectie sociala.
 
De asemenea, aceste generatii sunt susceptibile sa primeasca pensii mai mici, in raport cu salariile. Aceste provocari pot avea consecinte negative asupra ratelor de fertilitate si asupra sustenabilitatii sistemelor de pensii si cresterii economice, mai ales ca este de asteptat ca populatia cu varsta de munca sa scada cu 0,3% in fiecare an, pana in 2060.
 
In aceste conditii, factorii de decizie trebuie sa valorifice la maximum potentialul uman de pe piata muncii. Eforturile politice destinate cresterii fertilitatii si gestionarii eficiente a migratiei pot avea si ele efecte pozitive, precum si sprijinirea inovarii si cresterea eficientei cheltuielilor pentru investitii.
 
In acelasi timp, partenerii sociali pot contribui decisiv la reducerea decalajului dintre lucratorii mai tineri si cei mai in varsta.