Florin Citu nici nu concepe sa dea bani de la buget ca sa se testeze nevaccinatii: Este inadmisibil. Angajatii, obligati sa aiba certificat digital

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Florin Citu nici nu concepe sa dea bani de la buget ca sa se testeze nevaccinatii: Este inadmisibil. Angajatii, obligati sa aiba certificat digital
Florin Citu nici nu concepe sa dea bani de la buget ca sa se testeze nevaccinatii: Este inadmisibil. Angajatii, obligati sa aiba certificat digital
de Magda Florea la 12 Nov. 2021
testareflorin citu

Premierul interimar Florin Citu exclude din start ideea ca romanii ce au refuzat serul imunizator sa aiba oportunitatea de a se testa din bani publici. "Este inadmisibil", sustine oficialul.
 


"Este inadmisibil a persoanele nevaccinate sa se testeze cu bani de la buget", a declarat, vineri, premierul interimar.
 
"Cei care nu s-au vaccinat trebuie sa se testeze, dar nu te bani de la buget. PNL nu este de acord, ca principiu, ca cei care nu se vaccineaza sa fie testati pe costurile celorlalti cetatei care sunt vaccinati. Mi se pare inadmisibil", a completat el.
 
Declaratia sa vine in contextul in care, in cel mult doua saptamani, certificatul verde va fi obligatoriu, la locul de munca, atat pentru angajatii din sistemul public, cat si pentru cei din mediul privat.
 
In cazul in care angajatii vor refuza sa prezinte un astfel de certificat, sanctiunile pot ajunge pana la concediere, totusi, lucrurile nu se vor intampla brusc, ci va fi o perioada "tampon", de acomodare. 
 
Conform propunerilor formulate intr-un document ce va ajunge luni in Comisiile de specialitate din Parlament, ar urma sa fie 10 teste rapide decontate pe luna, pentru o perioada de maximum 60 de zile, in total 20 de teste antigen gratuite. Aceasta perioada de 2 luni este considerata o perioada de acomodare a societatii. Dupa aceste 2 luni insa, cei care vor refuza sa se testeze PCR, ori antigen pe banii lor, dar si sa se vaccineze gratuit pentru a putea merge la serviciu, ar putea fi sanctionati.
 
Nu se stie inca daca testele vor fi gratuite atat pentru angajatii de la stat, cat si pentru cei de la privat.
 
"Noi am cerut si o evaluare la Ministerul Finantelor tocmai pe acest deficit care se va inregistra in aceste doua luni. Contextul in care am introdus aceste 2 luni cu testare gratuita este tocmai din discutiile cu organizatiile profesionale. In acest moment am lasat la latitudinea privatului sa-si gestioneze accesul la munca, noi venind doar pentru un sector public", a transmis Nelu Tataru.
 
"Trebuie sa inceteze discriminarea, sa incurajam testarea. Nu putem permite - si nu exista nicio tara care sa permita testarea pe termen nedefinit si cu o frecventa nedefinta. Va exista o definire pentru numarul de teste. Trebuie sa facem o dimensionare inclusiv pe posibilitatile financiare ale Romaniei si pe o perioada limitata", a spus, la randul sau, deputatul PSD, Alexandru Rafila.
 
In cazul in care acest proiect va trece de Parlament, masurile vor intra in vigoare in luna decembrie.

ULTIMA ORA. O noua saptamana, noi reguli in scoli: dispare criteriul imunizarii personalului, dar nu complet
 

 

Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Cum sa-ti arati aprecierea fata de angajati: 4 pasi simpli
Companii

Cum sa-ti arati aprecierea fata de angajati: 4 pasi simpli

Productivitatea angajatilor si loialitate acestora pentru compania pentru care lucreaza depind intr-o mare masura si de felul in care acestia se simt la locul de munca. Pentru ca oamenii sa fie...
today01 Dec. 2021
Ghidul angajatorului. Ce pateste salariatul care divulga informatii confidentiale despre firma?
Companii

Ghidul angajatorului. Ce pateste salariatul care divulga informatii confidentiale despre firma?

Orice salariat are obligatia generala de fidelitate fata de angajatorul sau. Aceasta este prevazuta la art. 39 alin. (2) lit. d) din Codul muncii si presupune de fapt doua obligatii: una de...
today01 Dec. 2021
7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Sefa Comisiei Europene, anuntul serii: Sa se ia in calcul VACCINAREA OBLIGATORIE in Uniunea Europeana
Extern

Sefa Comisiei Europene, anuntul serii: Sa se ia in calcul VACCINAREA OBLIGATORIE in Uniunea Europeana

today01 Dec. 2021
Incredibil. Cum profita unii patroni de teama oamenilor de vaccin: anunturi de angajare la limita legii
Ultimele stiri economice

Incredibil. Cum profita unii patroni de teama oamenilor de vaccin: anunturi de angajare la limita legii

today01 Dec. 2021
Wall Street a paralizat in fata Omicron, dar investitorii se intreaba daca nu cumva ar putea fi de ajutor noua mutatie
Economie

Wall Street a paralizat in fata Omicron, dar investitorii se intreaba daca nu cumva ar putea fi de ajutor noua mutatie

today01 Dec. 2021
Al doilea al al crizei sanitare sterge de pe harta business-ului romanesc ZECI DE MII de FIRME
Ultimele stiri economice

Al doilea al al crizei sanitare sterge de pe harta business-ului romanesc ZECI DE MII de FIRME

today01 Dec. 2021

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x