Egalitatea de sanse intre femei si barbati la nivelul Uniunii Europene avanseaza cu viteza melcului

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Egalitatea de sanse intre femei si barbati la nivelul Uniunii Europene avanseaza cu viteza melcului
Egalitatea de sanse intre femei si barbati la nivelul Uniunii Europene  avanseaza cu viteza melcului
de Lucian Vasilescu la 18 Oct. 2019
Urmareste-ne pe Google News
European Institute for Gender Equality (EIGE), agentie a Uniunii Europene care monitorizeaza egalitatea de sanse intre femei si barbati la nivelul UE, a dat recent publicitatii rezultatele studiului Gender Equality Index, care analizeaza, anual, evolutia egalitatii de gen in tarile UE. Concluzia generala a studiului este ca "tarile Uniunii Europene evolueaza catre obiectivul egalitatii de sanse, dar se misca in acesta directie cu viteza melcului."

Pentru a realiza studiul Gender Equality Index, EIGE a luat in calcul mai multi indicatori: munca, salarizarea, sanatatea, educatia, timpul liber si accesul la pozitii/ functii de conducere.

Pentru fiecare dintre acesti indicatori s-a acordat un punctaj cuprins intre 1 si 100, iar punctajul final al unei tari a rezultat ca medie aritmetica a punctajelor obtinute pentru fiecare indicator.

Punctajul mediu la nivelul celor 28 de tari din UE este de 67,4, ceea ce inseamna ca egalitatea de gen a progresat cu doar 5,4 puncte procentuale din anul 2015 pana astazi.


Conform ultimei editii a Gender Equality Index, tara cu cel mai mare punctaj in ceea ce priveste egalitatea de gen este Suedia (83,6 puncte din 100 posibile) iar tara cu cel mai mic punctaj este Grecia (51,2 puncte).

Nici Romania nu se simte prea bine din acest punct de vedere, cu doar 54,5 puncte din 100 posibile.

Top 10 al tarilor din Uniunea Europeana care au obtinut cel mai bun index Gender Equality arata astfel:

1. Suedia - 83,6. Suedia s-a clasat tot pe prima pozitie si in raportul anterior. Suedia exceleaza la numarul femeilor din Parlament (44% dintre cei 349 de membri ai parlamentului unicameral suedez sunt femei).

2. Danemarca - 77,5. Tara respecta pricipiile egalitatii de gen in special in domeniul muncii si al retributiei muncii.

3. Franta - 74,6. Fata de raportul anterior, Franta a urcat doua locuri in Gender Equality Index si a avansat cel mai mult in domeniul accesului femeilor la puterea politica.

4. Finlanda - 73,4. Tara a obtinut un scor foarte bun la capitolul egalitatii salariilor (pentru munci echivalente) si la acela al reprezentarii femeilor in Parlament (42,5% dintre cei 200 de parlamentari finlandezi sunt femei).

5. Marea Britanie - 72,2. Desi se apropie de Brexit, Marea Britanie a fost inclusa in acest studiu. Domeniul in care tara exceleaza in ceea ce priveste egalitatea de gen este acela al ingrijirii sanatatii.

6. Olanda - 72,1. Tara are cele mai bune scoruri in domeniile ingrijirii sanatatii (inclusiv al serviciilor stomatologice) si al muncii.
7. Irlanda - 71,3. Tara are un scor foarte bun in domeniile sanatatii si al muncii.

8. Belgia - 71,1. In aceasta tara, 62 dintre cei 150 de deputati (Parlament unicameral) sunt femei. De asemenea, in Belgia nu exista discriminari intre barbati si femei in domeniul retributiei pentru munci/ responsabilitati echivalente.

9. Spania - 70,1. Tara exceleaza in respectarea egalitatii de gen in domeniul educatiei. De asemenea, 40% dintre palamentarii spanioli sunt femei (Parlamentul este bicameral).

10. Luxemburg - 69,2. Accesul la educatie este punctul forte al acestei tari.

Revenind la nivelul ansamblului Uniunii Europene, ultima editie a Gender Equality Index a constatat faptul ca egalitatea de gen a obtinut un punctaj de 88,1 in domeniul sanatatii (medie UE) si 80,4 in domeniul retributiei muncii. Tot ca medie, cel mai mic punctaj (51,9) a fost obtinut in domeniul accesului femeilor la putere/ functii de conducere. 

Sursa foto: pexels.com

Ultimele NOUTATI

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x