Angajatii Facebook rup tacerea: Lucrez de doi ani si nu mai pot, te apasa psihic. Nu este ca un job normal in care mergi la munca si vii acasa si uiti totul

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Angajatii Facebook rup tacerea: Lucrez de doi ani si nu mai pot, te apasa psihic. Nu este ca un job normal in care mergi la munca si vii acasa si uiti totul
Angajatii Facebook rup tacerea: Lucrez de doi ani si nu mai pot, te apasa psihic.  Nu este ca un job normal in care mergi la munca si vii acasa si uiti totul
de Magda Florea la 12 Mai. 2021
Urmareste-ne pe Google News
social mediamoderator facebookfacebook

Orice utilizator care are un cont de Facebook, stie ca dispune de anumite instrumente cu ajutorul carora poate raporta continutul pe care il vede pe platforma, sub diferite motive. Toate aceste rapoarte ajung la moderatorii angajati de Facebook, care au ca misiune sa se asigure ca platforma ramane un mediu sigur, al carei continut distribuit de utilizatori nu incalca termenii si conditiile de pe platforma.
 

Moderator Facebook: "Fiecare zi a fost un cosmar"

 
BBC dezvaluie povestea unui fost moderator Facebook, care vorbeste despre ceea ce presupune munca sa, zi de zi, in contextul in care  Parlamentul Irlandei a facut audieri pentru a intelege ce presupune aceasta munca.
 
Isabella Plunkett a lucrat pentru Facebook ca moderator de continut mai mult de doi ani, si continua sa lucreze pentru gigantul social-media si in prezent. Sarcina ei este de a revizui postarile de pe platforma - care pot contine violenta, exploatare, extremism, abuz si sinucidere.

"Fiecare zi este un cosmar", sustine Isabella Plunkett.
 
Tanara de 26 de ani spune ca nu a putut vorbi cu prietenii sau familia cu privire la lucrurile pe care le-a vazut la locul de munca din cauza unui acord de confidentialitate (NDA), semnat la inceputul contractului. 
 
Totusi, Facebook a declarat pentru BBC ca NDA-urile sunt o practica standard si ca recenzorii pot discuta orice aspect al locului de munca cu medicii si consilierii.
 
Isabella proceseaza in jur de 100 de "bilete" pe zi, adica raportari despre videoclipuri, imagini sau postari text pe platforma.

NOU. WhatsApp s-a razgandit. Ce se va intampla dupa 15 mai, daca nu accepti noua politica de confidentialitate
 

"Imi este mereu clar ca nu pot vorbi despre locul de munca (...) Este cu siguranta un job cu multe secrete"

 
"Sunt aici sa vorbesc tot ce stiu si nu stiu neaparat ce mi se permite sa spun sau ce mi se interzice sa spun”, a transmis ea, in fata parlamentarilor irlandezi. 
 
"Imi este mereu clar ca nu pot vorbi despre locul de munca (...) Este cu siguranta un job cu multe secrete".
 
Membrii Comitetului mixt al Irlandei pentru intreprinderi, comert si ocuparea fortei de munca, i-au felicitat curajul de a vorbi public despre jobul sau.

"Lucrez de doi ani si nu cred ca pot sa o mai fac fiindca te apasa pe psihic"

 
"Lucrez de doi ani si nu cred ca pot sa o mai fac fiindca te apasa pe psihic. Nu este ca un job normal in care mergi la munca si vii acasa si uiti totul – ceea ce vezi ti se impregneaza in minte”, a mai spus ea.
 
Tanara sustine ca, in urma experientelor traumatizante de la serviciu, a dezvoltat anxietate si acum ia antidepresive.
 
Facebook spune ca ajutorul psihologic este disponibil pentru toti moderatorii sai 24 de ore pe zi, dar Isabella sustine ca antrenorii sai de wellness nu sunt psihiatri calificati.
 
Anumiti moderatori de Facebook sunt rugati sa semneze o declaratie de declinare a responsabilitatii inainte de a incepe munca, acceptand ca continutul vazut in slujbele lor ar putea duce la slabirea sanatatii mintale si la PTSD (Post Traumatic Stress Disorder).
 
Totusi, o purtatoare de cuvant a Facebook sustine ca "toti cei care examineaza continutul pentru Facebook trec printr-un program de instruire aprofundat, cu privire la standardele comunitare Facebook si au acces la asistenta psihologica pentru a le asigura bunastarea".
 
In prezent, Facebook foloseste o combinatie de algoritmi de invatare automata si moderatori umani pentru a revizui continutul.
 
In viitor, spera sa reduca numarul moderatorilor umani prin invatarea automata.
 

Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

6 sfaturi pentru a te prezenta impecabil in timpul calatoriilor de afaceri
Business

6 sfaturi pentru a te prezenta impecabil in timpul calatoriilor de afaceri

today26 Apr. 2024
PEPE inregistreaza o crestere de 15% dupa listare pe Coinbase. In ce directie se indreapta Dogeverse? (P)
Business

PEPE inregistreaza o crestere de 15% dupa listare pe Coinbase. In ce directie se indreapta Dogeverse? (P)

today26 Apr. 2024
Pune co-crearea in practica prin Idea Morph
Life Style

Pune co-crearea in practica prin Idea Morph

today26 Apr. 2024
Top 5 motive pentru ca proprietarii de afaceri si terase HoReCa sa investeasca in acoperiri cu pergole de inalta calitate
Business

Top 5 motive pentru ca proprietarii de afaceri si terase HoReCa sa investeasca in acoperiri cu pergole de inalta calitate

today26 Apr. 2024
5 idei profitabile de afaceri in agricultura
Business

5 idei profitabile de afaceri in agricultura

today26 Apr. 2024
Ce se intampla cu cele 5 milioane de pensii, inainte de Paste: cand intra toti banii pe card
Economie

Ce se intampla cu cele 5 milioane de pensii, inainte de Paste: cand intra toti banii pe card

today26 Apr. 2024
Guvernul modifica din nou Codul fiscal:  romanii care au locuinte scumpe se vor trezi somati de ANAF
Economie

Guvernul modifica din nou Codul fiscal: romanii care au locuinte scumpe se vor trezi somati de ANAF

today26 Apr. 2024
Specialist in Finante: Desi cresc impozitele, se adanceste deficitul, ceea ce inseamna ca statul risipeste prea mult banul public
Economie

Specialist in Finante: Desi cresc impozitele, se adanceste deficitul, ceea ce inseamna ca statul risipeste prea mult banul public

today26 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Pune co-crearea in practica prin Idea Morph
Life Style

Pune co-crearea in practica prin Idea Morph

today26 Apr. 2024
Top 5 motive pentru ca proprietarii de afaceri si terase HoReCa sa investeasca in acoperiri cu pergole de inalta calitate
Business

Top 5 motive pentru ca proprietarii de afaceri si terase HoReCa sa investeasca in acoperiri cu pergole de inalta calitate

today26 Apr. 2024
5 idei profitabile de afaceri in agricultura
Business

5 idei profitabile de afaceri in agricultura

today26 Apr. 2024
Ce se intampla cu cele 5 milioane de pensii, inainte de Paste: cand intra toti banii pe card
Economie

Ce se intampla cu cele 5 milioane de pensii, inainte de Paste: cand intra toti banii pe card

today26 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x