Angajatii Facebook rup tacerea: Lucrez de doi ani si nu mai pot, te apasa psihic. Nu este ca un job normal in care mergi la munca si vii acasa si uiti totul

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Angajatii Facebook rup tacerea: Lucrez de doi ani si nu mai pot, te apasa psihic. Nu este ca un job normal in care mergi la munca si vii acasa si uiti totul
Angajatii Facebook rup tacerea: Lucrez de doi ani si nu mai pot, te apasa psihic.  Nu este ca un job normal in care mergi la munca si vii acasa si uiti totul
de Magda Florea la 12 Mai. 2021
Urmareste-ne pe Google News
social mediamoderator facebookfacebook

Orice utilizator care are un cont de Facebook, stie ca dispune de anumite instrumente cu ajutorul carora poate raporta continutul pe care il vede pe platforma, sub diferite motive. Toate aceste rapoarte ajung la moderatorii angajati de Facebook, care au ca misiune sa se asigure ca platforma ramane un mediu sigur, al carei continut distribuit de utilizatori nu incalca termenii si conditiile de pe platforma.
 

Moderator Facebook: "Fiecare zi a fost un cosmar"

 
BBC dezvaluie povestea unui fost moderator Facebook, care vorbeste despre ceea ce presupune munca sa, zi de zi, in contextul in care  Parlamentul Irlandei a facut audieri pentru a intelege ce presupune aceasta munca.
 
Isabella Plunkett a lucrat pentru Facebook ca moderator de continut mai mult de doi ani, si continua sa lucreze pentru gigantul social-media si in prezent. Sarcina ei este de a revizui postarile de pe platforma - care pot contine violenta, exploatare, extremism, abuz si sinucidere.

"Fiecare zi este un cosmar", sustine Isabella Plunkett.
 
Tanara de 26 de ani spune ca nu a putut vorbi cu prietenii sau familia cu privire la lucrurile pe care le-a vazut la locul de munca din cauza unui acord de confidentialitate (NDA), semnat la inceputul contractului. 
 
Totusi, Facebook a declarat pentru BBC ca NDA-urile sunt o practica standard si ca recenzorii pot discuta orice aspect al locului de munca cu medicii si consilierii.
 
Isabella proceseaza in jur de 100 de "bilete" pe zi, adica raportari despre videoclipuri, imagini sau postari text pe platforma.

NOU. WhatsApp s-a razgandit. Ce se va intampla dupa 15 mai, daca nu accepti noua politica de confidentialitate
 

"Imi este mereu clar ca nu pot vorbi despre locul de munca (...) Este cu siguranta un job cu multe secrete"

 
"Sunt aici sa vorbesc tot ce stiu si nu stiu neaparat ce mi se permite sa spun sau ce mi se interzice sa spun”, a transmis ea, in fata parlamentarilor irlandezi. 
 
"Imi este mereu clar ca nu pot vorbi despre locul de munca (...) Este cu siguranta un job cu multe secrete".
 
Membrii Comitetului mixt al Irlandei pentru intreprinderi, comert si ocuparea fortei de munca, i-au felicitat curajul de a vorbi public despre jobul sau.

"Lucrez de doi ani si nu cred ca pot sa o mai fac fiindca te apasa pe psihic"

 
"Lucrez de doi ani si nu cred ca pot sa o mai fac fiindca te apasa pe psihic. Nu este ca un job normal in care mergi la munca si vii acasa si uiti totul – ceea ce vezi ti se impregneaza in minte”, a mai spus ea.
 
Tanara sustine ca, in urma experientelor traumatizante de la serviciu, a dezvoltat anxietate si acum ia antidepresive.
 
Facebook spune ca ajutorul psihologic este disponibil pentru toti moderatorii sai 24 de ore pe zi, dar Isabella sustine ca antrenorii sai de wellness nu sunt psihiatri calificati.
 
Anumiti moderatori de Facebook sunt rugati sa semneze o declaratie de declinare a responsabilitatii inainte de a incepe munca, acceptand ca continutul vazut in slujbele lor ar putea duce la slabirea sanatatii mintale si la PTSD (Post Traumatic Stress Disorder).
 
Totusi, o purtatoare de cuvant a Facebook sustine ca "toti cei care examineaza continutul pentru Facebook trec printr-un program de instruire aprofundat, cu privire la standardele comunitare Facebook si au acces la asistenta psihologica pentru a le asigura bunastarea".
 
In prezent, Facebook foloseste o combinatie de algoritmi de invatare automata si moderatori umani pentru a revizui continutul.
 
In viitor, spera sa reduca numarul moderatorilor umani prin invatarea automata.
 

Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

De ce sa investesti in Bitcoin pe termen lung
Financiar-Bancar

De ce sa investesti in Bitcoin pe termen lung

today18 Iun. 2025
De ce majoritatea oamenilor raman mediocri si cum sa nu fii unul dintre ei
Life Style

De ce majoritatea oamenilor raman mediocri si cum sa nu fii unul dintre ei

today18 Iun. 2025
Cum iti sabotezi singur succesul si ce sa faci in privinta asta
Life Style

Cum iti sabotezi singur succesul si ce sa faci in privinta asta

today18 Iun. 2025
Ce sa NU faci cu banii tai anul acesta: sfaturi proaste de evitat
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Ce sa NU faci cu banii tai anul acesta: sfaturi proaste de evitat

today18 Iun. 2025
Cum calculezi daca esti independent financiar. Expert: atunci cand ajungi sa castigi suficient de mult pentru a putea trai (luna de luna) cheltuind doar jumatate din salariu
Economie

Cum calculezi daca esti independent financiar. Expert: atunci cand ajungi sa castigi suficient de mult pentru a putea trai (luna de luna) cheltuind doar jumatate din salariu

today18 Iun. 2025
Ghid complet pentru intretinerea unui aparat dentar invizibil
Life Style

Ghid complet pentru intretinerea unui aparat dentar invizibil

today18 Iun. 2025
Cum se asigura aeroporturile si garile ca mentin un nivel optim de igiena?
Tehnologie

Cum se asigura aeroporturile si garile ca mentin un nivel optim de igiena?

today18 Iun. 2025
De ce spalatoriile touchless sunt viitorul ingrijirii auto
Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

De ce spalatoriile touchless sunt viitorul ingrijirii auto

today18 Iun. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x