Este foarte important ca angajatii sa se simta „ca acasa” chiar si la serviciu. Acest lucru nu inseamna ca trebuie sa le permiti totul, ci, ca trebuie sa le asiguri toate conditiile pentru desfasurarea activitatii, astfel incat ei sa fie multumiti. Un angajat caruia ii va fi frig nu va fi nici eficient si nici multumit, asa ca, de cele mai multe ori, empatia te va ajuta sa iti dai seama care sunt cerintele minime ale angajatilor pentru a fi productivi.
Confortul termic este, de departe, unul dintre cele mai importante criterii. Nu le poti oferi angajatilor un mediu lipsit de caldura iarna sau de racoare, vara. Este important sa te gandesti la tot ce inseamna confort, incepand de la centrala termica si terminand cu pardoseala. Si, chiar daca nu este obligatoriu sa pui sisteme complexe de incalzire in pardoseala, cei de la Mathaus au parchet laminat care te va ajuta sa finisezi elegant locul, oferind si o suprafata calda pentru birou. Poti, de asemenea, sa optezi pentru mobilier ergonomic, pentru climatizare buna pe timpul verii, pentru tamplarie de calitate pentru ferestre, adica, sa aduni la un loc toate elementele care pot asigura confortul angajatilor tai.
Pentru a-ti ajuta angajatii sa devina si mai eficienti, incearca sa imparti si amenajezi biroul astfel incat sa le pui la dispozitie spatii personale. Desi conceptul modern de munca in echipa implica, practic, deschiderea catre transparenta, nu uita ca oamenii sunt diferiti. Unii au nevoie de mai mult spatiu personal, in vreme ce altii se simt in largul lor chiar daca biroul le este folosit si de altcineva.
In plus, pentru eficienta, vei avea nevoie sa oferi spatiu pentru nevoile lor specifice muncii, cum ar fi elemente de birotica, dulapuri suficiente, spatii de stocare, birouri separate pentru sedinte sau orice alt tip de spatiu iti este solicitat, bazat pe o nevoie de munca.
Angajatii de acum nu mai seamana, in mod cert, cu salariatii de acum 20 de ani. Astazi, se pune foarte mare accent pe interactivitate si pe ideea de a munci „in familie”. Din acest motiv, multi angajatori creeaza in cadrul biroului spatii speciale pentru relaxare, masa sau tabieturi, astfel incat salariatii sa se simta rasfatati si pretuiti. O mica bucatarie amenajata intr-o camera de lucru poate fi locul in care se pot naste cele mai bune idei. O logie transformata intr-un spatiu pentru fumatori ar putea deveni spatiul pentru cele mai interesante discutii de brainstorming. De ce? Ei bine, tocmai pentru ca angajatorii permit angajatilor sa se relaxeze, sa isi elibereze mintea si sa priveasca lumea si din alte unghiuri.
Echipa perfecta si eficienta nu exista pur si simplu, ci, este, de fapt, o suma a tututor lucrurilor care concura in acest sens. De aceea, fa toate demersurile pentru a-i oferi echipei tale cadrul necesar pentru a se desfasura, iar rezultatele nu vor intarzia sa apara.
Ultimele NOUTATI
Cum sa iti transformi afacerea intr-una prietenoasa cu mediul, pentru a atrage clienti interesati de sustenabilitate
Cum ti se pot fura bani de pe card, cand scoti cash de la ATM
Partenerii nostri
Cate concedieri individuale succesive se pot efectua intr-o societate, pe parcusul unui an?
Actiuni de motivare non-financiara a salariatilor - ce pot face angajatorii?
Ministerul Muncii: 55% dintre persoanele cu dizabilitati sa fie angajate pana in 2027
Posta Romana a inceput distribuirea scrisorilor de informare cu privire la amnistia fiscala
Nota de creditare primita in SPV: se inregistreaza in contabilitate?
TVA de 9% pentru hrana albinelor. Legea a fost publicata in Monitorul Oficial
Somajul tehnic, ca solutie pentru reducerea costurilor: ce trebuie sa stii
Adeverinta vechime in munca MODEL
Demisie dupa prima zi la locul de munca. "Suntem obligati sa-i platim persoanei ziua respectiva?"
Te-ar putea interesa si