Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

De ce a ajuns Hideoelectrica o companie insolventa: salarii uriase, zeci de sporuri si baietii destepti, printre cauze


De ce a ajuns Hideoelectrica o companie insolventa: salarii uriase, zeci de sporuri si baietii destepti, printre cauze
de la 17 Aug. 2012
De ce a ajuns Hideoelectrica o companie insolventa: salarii uriase, zeci de sporuri si baietii destepti, printre cauze
Tags: hidroelectricainsolventabaieti desteptiremus borzaeuro insol

Salariile mari, zecile de sporuri acordate angajatilor si contractele cu baietii destepti sunt cauze care stau la baza insolventei producatorului de energie electrica Hidroelectrica, potrivit unui raport publicat de Euro Insol, administratorul judicar al companiei.

Salariul mediu pe angajat in Hidroelectrica este de 1.643 euro, iar salariatii companiei beneficiaza de 70 de tipuri de indemnizatii, prime jubiliare si alte beneficii, care acopera 59% din totalul veniturilor.
 
"Contractul colectiv de munca in Hidroelectrica, incheiat in 2005 si care expira in 2014, are multe anomalii, este impovarator pentru indicatorii financiari ai companiei si incurajeaza nemunca", a declarat Remus Borza, seful Euro Insol.
 
Potrivit raportului, ponderea salariului de baza pentru timpul efectiv lucrat este de 41% din totalul veniturilor pe sariat, iar diferenta de 59% este reprezentata de sporuri si indemnizatii.
 
"Cateva exemple: 30 milioane lei prima de vacanta, 21 milioane lei deplasari ale personalului din si de la serviciu, inclusiv pentru deplasari in interes personal cu familia, 13 milioane lei diurne pentru delegatii, 18 milioane lei sporuri de fidelitate si prime jubiliare, 31 milioane lei prime de vechime", a adaugat Borza.
 
Sofer cu salariu brut de 9.900 de lei
 
Un sofer de la Hidroelectrica avea, in luna iunie 2012, un salariu brut de 9.900 lei, potrivit lui Borza. Cheltuielile cu personalul Hidroelectrica bugetate pentru acest an se ridica la 461,5 milioane lei, cu 20 milioane lei mai mult fata de anul 2011. 
 
Peste 1 miliard de euro pierderi in ultimii sase ani
 
Hidroelectrica a pierdut 1,1 miliarde euro in perioada 2006 - 2012 din vanzarea energiei prin contracte directe, din care peste jumatate s-au inregistrat din 2009 pana in prezent. De exemplu, Manager.ro a scris ca in 2011, compania a livrat 12 TWh prin contracte bilaterale la un pret mediu de 130,9 lei/MWh. Pretul de pe OPCOM a urcat, insa, ca ca o racheta in stratosfera din cauza secetei, asa ca s-a ajuns la o medie de 221,23 lei/MWh. In acest mod s-au pierdut 248 milioane de euro din relatiile contractuale cu "baietii destepti". Pe piata reglementata, Hidroelectrica a livrat 3,8 TWh la un pret mediu de 86 lei/MWh, astfel ca s-au lasat dusi alti 118 milioane de euro.

EXCLUSIV: Hidroelectrica a aruncat pe Apa Sambetei profituri posibile de 700 milioane de euro in ultimii trei ani >>>
 
Borza a anuntat ca era contractelor bilaterale s-a incheiat. 
 
Greg Konieczny, managerul Fondului Proprietatea, a declarat ca Hidroelectrica a aruncat pe Apa Sambetei profituri posibile de peste 700 milioane de euro in ultimii trei ani.
 
Primul-ministru Victor Ponta a declarat recent ca Hidroelectrica va reveni la statul juridic normal in septembrie sau octombrie si va fi o companie mult mai puternica, curatata de contractele care ii afectau activitatea. Remus Borza a declarat insa ca iesirea companiei din insolventa se va intampla candva in luna iunie 2013, nu in toamna "asa cum triumfalist trambiteaza unii".
 



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016