E oficial: Parintii isi pot lua liber de la serviciu, pana la terminarea anului scolar
educatiescoliinvatamant
Presedintele Klaus Iohannis a promulgat, luni, legea care prevede ca parintii isi pot lua zile libere pentru supravegherea copiilor pana la incheierea anului scolar in curs.
Legea vizeaza aprobarea ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinata de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2.
Potrivit actului normativ, se acorda
zile libere unuia dintre parinti pentru supravegherea copiilor, in situatia suspendarii cursurilor sau inchiderii temporare a unitatilor de invatamant unde acestia sunt inscrisi, ca urmare a conditiilor meteorologice nefavorabile sau a altor situatii extreme decretate astfel de catre autoritatile competente cu atributii in domeniu. Potrivit unui amendament, "prin exceptie, in anul 2020, aceste prevederi se aplica si pe perioada imediat urmatoare incetarii starii de urgenta, pana la incheierea anului scolar”.
Astfel, doar unul dintre parinti poate sa isi ia
zile libere de la serviciu pentru a-si supraveghea copiii care stau acasa, ca urmare a faptului ca unitatile de invatamant la care erau inscrisi, au fost inchise pe fondul actualei pandemii.
Parintele care va opta sa stea acasa pentru a-si supraveghea copilul sau copii va fi remunerat cu 75% din salariul de baza pentru o zi normala de lucru.
Dupa cum spuneam, acest beneficiu este acordat pana la finalul anului scolar in curs.
De acest beneficiu legislativ pot profita insa doar parintii care au copii mai mici de 12 ani, inschisi in cadrul unei unitati de invatamant, sau copii cu dizabilitati, mai mici de 26 de ani care urmeaza cursurile unei institutii de invatamant.
De asemenea, "prevederile prezentei ordonante de urgenta, inclusiv ale actelor normative care o modifica si/sau o completeaza ori care cuprind dispozitii care privesc aplicarea prevederilor sale, se aplica in continuare, fara intrerupere, de la data incetarii starii de urgenta instituite prin decret, potrivit art. 93 alin.(1) din Constitutia Romaniei, republicata, pentru toate domeniile de activitate in care se mentin restrictii, pana la ridicarea acestora, dar nu mai tarziu de data de 31 decembrie 2020”.
"Prevederile prezentei legi nu se aplica in cazul in care unul dintre parinti are raportul de munca suspendat pentru intreruperea temporara a activitatii angajatorului, in conditiile art. 52 alin.(1) lit.c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
Prevederile prezentei legi nu se aplica nici in cazul in care celalalt parinte nu realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuala, venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr.227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, cu exceptia situatiei in care este incadrat in grad de handicap grav sau accentuat si astfel este scutit de la plata impozitului pe venit", se mai arata in actul normativ.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
