Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Sorina Pintea: Medicii si asistentele vor primi salarii in functie de performanta


Sorina Pintea: Medicii si asistentele vor primi salarii in functie de performanta
de la 20 Iun. 2019
Sorina Pintea: Medicii si asistentele vor primi salarii in functie de performanta
Tags: sorina pinteasanatateministerul sanatatiisalarii bugetariindicatori performantapersonal spitalespitalesistem medical

Ministrul Sanatatii, Sorina Pintea, vrea sa schimbe regulile de functionare a sistemului de plata din spitale, introducand indicatori de performanta. Astfel, medicii si asistentele vor primi salarii in functie de eficienta muncii pe care o desfasoara. Acest sistem ar putea intra in vigoare chiar din aceasta vara, dar nu este singura modificare pe care are de gand sa o aplice ministrul Sanatatii.


Sorina Pintea anunta ca personalul spitatelor va fi platit in functie de performantele inregistrate la locul de munca, dar ca schimbarile din domeniul medical nu se vor opri aici. "Fiecare spital putea sa faca acest lucru, dar nu au facut-o din cauza ca managerilor le este teama sa ia asemenea masuri. De aceea o fac eu la nivelul ministerului, ca regulament de organizare si functionare, pentru ca managerii nu au curaj", a precizat Sorina Pintea.

Ministrul Sanatatii vrea sa modifice si regulamentul de implementare a garzilor in spitale. Sorina Pintea se gandeste sa organizeze un serviciu de "garda la domiciliu", care ar fi mult mai putin costisitor decat cel clasic, spune oficialul din Sanatate.

"Unele spitale au cheltuieli cu garzile foarte mari, pentru ca nu eficientizeaza acest proces. In sensul ca acolo unde ai putine prezentari la o linie de garda pe o anumita sectie medicala sau chirurgicala poti sa organizezi un serviciu de garda la domiciliu, care este mai putin costisitor, atata vreme cat ne plangem de procentul cheltuielilor de personal. Pe de alta parte, numarul liniilor de garda dintr-un spital, de asemenea, poate fi restructurat in functie de adresabilitate si numarul de pacienti", a spus ministrul.
 
Odata aparute aceste declaratii in spatiul public, multe persoane se intreaba daca salariile medicilor vor scadea odata cu introducerea indicatorilor de performanta. Sorina Pintea spune ca nu se va intampla acest lucru, intr-un raspuns dat pentru Hotnews.ro:
 
"Tot ce pot sa spun este ca nu vor scadea deloc salariile. Diferentierea se va face in felul urmator: pe aceeasi sectie ai aceleasi conditii pentru toti medicii. Fiecare face cam acelasi tip de operatie - unul face 5, unul face 30. Tot medicii au ridicat problema diferentierii. Si atunci, diferentierea or sa o faca spitalele prin regulamentul de organizare si functionare, dar nu managerul, ci seful de sectie, care este un administrator al sectiei, are un contract de administrare, are un buget de venituri si cheltuieli, inclusiv cheltuiala de personal, in functie de cazuri, de complexitate si de nivelul de salarizare, conform legii, pentru ca e o constanta. Acum, noi avem o lege a salarizarii. El primeste acei bani pentru un timp de lucru - 7 ore. Niciodata nimeni nu a cuantificat ce trebuie sa faca in acel timp de lucru. El trebuie sa trateze pacienti.
 
"Am nenumarate adrese de la medici, de la organizatiile profesionale, in care mi se spune ca nu este normal ca un medic care face 5 operatii sa primeasca acelasi salariu ca un medic care face 30 de operatii. Teoretic, el nu primeste acelasi salariu, pentru ca medicul care intra in sala de operatii beneficiaza de un spor de bloc operator de 50% pentru timpul petrecut in sala de operatie. El oricum are ceva in plus, dar va trebui sa facem o diferentiere pe indicatori de performanta a sectiei. Deci fiecare sectie se va gospodari - daca seful de sectie considera ca toti merita acelasi salariu, nu am nicio problema. Nu sunt eu cea care decide. Dar prin regulament, sefului de sectie i se stabilesc niste indicatori pe care trebuie sa ii respecte", a adaugat ministrul Sanatatii. 
 
Citeste si: Basescu: Coruptii sunt primii recuperabili dintre infractori. Amnistia si gratierea nu pot fi interzise

Senior Editor Manager.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016