Un produs media marca Rentrop&Straton

close

Actualizat in urma cu 4 minute

CGS: Numarul angajatilor care au optat pentru relocarea in alte orase, in crestere

de Manager.ro la 12 Mai. 2014

Urmareste-ne pe Google News

cgsrelocareangajativorbitori de limba germanacall centerentry level

Numarul angajatilor care au optat pentru relocarea in alte orase pentru a putea ocupa anumite pozitii in cadrul companiei CGS a crescut constant in ultimii ani.

Compania americana CGS este cel mai mare furnizor de solutii de outsourcing prezent pe piata din Romania, oferind solutii de profil in 18 limbi straine: servicii de customer care, suport tehnic, help desk, telesales, precum si alte servicii externalizate de multe verticale de business. In Romania, activitatea CGS este organizata in trei centre de suport, respectiv in Bucuresti, Brasov si Sibiu.

Cei mai multi angajati care si-au mutat domiciliul pentru a se angaja la CGS se regasesc in Sibiu, numarul acestora crescand cu peste 10% in ultimul an; multi dintre cei care s-au mutat in Sibiu provin din localitati precum Medias, Cluj Napoca sau Ramnicu Valcea. Numarul este in crestere si in Brasov (cu 7% in aceeasi perioada), aici schimbandu-si domiciliul persoane care locuiau anterior in localitati precum Codlea, Fagaras sau Campina. Crestere s-a inregistrat si in ceea ce priveste numarul angajatilor CGS din Bucuresti care locuiau anterior in alte orase, dar majoritatea au venit in capitala in primul rand pentru studii, iar apoi s-au angajat.

"In anii trecuti, cele mai multe relocari ale angajatilor vizau pozitii de management si doar un numar redus dintre acestea priveau pozitiile entry level. Recent insa a crescut ponderea celor care sunt dispusi sa se mute in alt oras pentru a se putea angaja in compania noastra pe o serie de pozitii de incepatori, care necesita competente speciale (de limbi straine, tehnice, comunicare etc) si carora le corespund venituri in consecinta", a aratat Vladimir Sterescu, Country Manager CGS in Romania.

In primele luni ale anului curent, CGS a scos la concurs 250 de joburi; majoritatea pozitiilor au fost locuri de munca nou-create si au vizat centrele de suport din Brasov si Sibiu, implicate in noi proiecte.

Cea mai mare parte dintre joburi au fost deja acoperite, iar cele inca disponibile necesita cunoasterea limbilor engleza, spaniola, germana si franceza in centrul de suport CGS din Sibiu, respectiv engleza, germana, romana si maghiara - cele din centrul din Brasov.

"Pentru peste 20% dintre joburile scoase la concurs la inceputul acestui an, angajatii sunt in curs de relocare din alte localitati in Sibiu sau Brasov; majoritatea sunt tineri, dornici sa inceapa o cariera, dispusi sa isi inchirieze o locuinta si sa nu mai locuiasca impreuna cu parintii", a precizat Vladimir Sterescu. CGS are in Romania aproape 3.000 de angajati in cele trei centre suport, peste 75% dintre acestia fiind tineri sub 25 de ani; aproximativ 95% sunt absolventi sau studenti ai unor institutii de invatamant superior.

Conform uzantelor din industria de profil, veniturile depind in primul rand de limba in care fiecare angajat isi desfasoara activitatea, precum si de ansamblul competentelor solicitate (tehnice, de negociere etc). "In general, cele mai mari salarii ca incepatori le primesc vorbitorii de limbi nordice sau de olandeza, urmati de vorbitorii de germana, portugheza, limbi central-europene si de cunoscatorii limbii engleze", informeaza CGS.

de Manager.ro

Evaluarea Nationala - Teste rezolvate de matematica pentru clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Modele de texte pentru nota 10 la Evaluarea Nationala clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Fise distractive pentru gradinita

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Business

6 sfaturi pentru a te prezenta impecabil in timpul calatoriilor de afaceri

today26 Apr. 2024personRedactia Manager

Business

PEPE inregistreaza o crestere de 15% dupa listare pe Coinbase. In ce directie se indreapta Dogeverse? (P)

today26 Apr. 2024personRedactia Manager

Life Style

Pune co-crearea in practica prin Idea Morph

today26 Apr. 2024personRedactia Manager

Business

Top 5 motive pentru ca proprietarii de afaceri si terase HoReCa sa investeasca in acoperiri cu pergole de inalta calitate

today26 Apr. 2024personRedactia Manager

Business

5 idei profitabile de afaceri in agricultura

today26 Apr. 2024personAdrian Somai

Economie

Ce se intampla cu cele 5 milioane de pensii, inainte de Paste: cand intra toti banii pe card

today26 Apr. 2024personAdrian Somai

Economie

Guvernul modifica din nou Codul fiscal: romanii care au locuinte scumpe se vor trezi somati de ANAF

today26 Apr. 2024personMagda Florea

Economie

Specialist in Finante: Desi cresc impozitele, se adanceste deficitul, ceea ce inseamna ca statul risipeste prea mult banul public

today26 Apr. 2024personMagda Florea

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"