Schimbari la "Resursele Umane" ale Renault Romania

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Schimbari la Resursele Umane ale Renault Romania Schimbari la "Resursele Umane" ale Renault Romania
de Manager.ro la 22 Iul. 2013
Urmareste-ne pe Google News
resurse umanerenult romaniadirectiedacia

Directia Resurse Umane a Renault Romania este coordonata de Dana Oprisan, de la inceputul lunii iulie a acestui an. Aceasta a preluat responsabilitatile de la Radu Mavrodin, care este in continuare director resurse umane pentru regiunea Euromed-Africa, din care face parte si Romania.

Dana Oprisan s-a alaturat Renault Romania in anul 2006 si are o experienta de 19 ani in domeniul resurselor umane, acumulata atat in interiorul companiei, cat si in alte companii, anunta oficialii companiei intr-un comunicat.
 
Oprisan face parte dintre managerii Renault Romania cu un parcurs international in cadrul Grupului, mai precis in Franta, unde a coordonat un proiect important de eficientizare a proceselor de resurse umane la nivel mondial. Dana Oprisan a preluat activitatea de resurse umane din pozitia de director executiv adjunct.
 
 „Voi continua sa particip alaturi de echipa de resurse umane la succesul Renault Romania. Este o provocare extrem de importanta, atat pentru mine, cat si pentru echipa, deoarece ne dorim sa fim recunoscuti ca un angajator de succes, atat in interiorul cat si in exteriorul companiei. Identificarea si promovarea talentelor joaca un rol esential pentru performanta globala a Renault Romania”, a declarat Dana Oprisan.

 
Radu Mavrodin gestioneaza,  in continuare, politicile de resurse umane Euromed-Africa, o regiune care acopera in jur de 60 de piete din Europa de Est, Africa si Oceanul Indian. Regiunea numara aproximativ 30.000 de salariati.
 
„Romania, cu cei 17.500 de salariati, este a doua tara a Grupului si prima din regiunea Euromed-Africa in ceea ce priveste efectivele. Renault Romania este un jucator foarte important in economia nationala, iar structura resurselor umane din Romania este robusta, cu procese clare, bine definite si, cel mai important, ma bazez aici pe o echipa foarte autonoma si entuziasta. De aceea, sunt convins ca vom reusi sa asiguram in continuare cel putin acelasi nivel de calitate al serviciilor de resurse umane pentru salariatii din Romania”, a declarat Radu Mavrodin.
 

Ultimele NOUTATI

Romania, ingropata in datorii pana-n gat. Cati bani avem de dat
Economie

Romania, ingropata in datorii pana-n gat. Cati bani avem de dat

today07 Mai. 2024
Meserii platite bine, fara facultate: dupa cursuri castigi peste salariul mediu pe economie, 4.500 de lei
Companii

Meserii platite bine, fara facultate: dupa cursuri castigi peste salariul mediu pe economie, 4.500 de lei

today07 Mai. 2024
Sunt tineri, nelinistiti si fara job. Rata somajului in randul tinerilor e alarmanta in Romania
Economie

Sunt tineri, nelinistiti si fara job. Rata somajului in randul tinerilor e alarmanta in Romania

today07 Mai. 2024
Diferenta intre onorariul orar si onorariul fix al avocatului
Life Style

Diferenta intre onorariul orar si onorariul fix al avocatului

today07 Mai. 2024
Parteneriatul solid de peste 14 ani intre Scribsoftware si WinMENTOR - solutii ERP de incredere
Business

Parteneriatul solid de peste 14 ani intre Scribsoftware si WinMENTOR - solutii ERP de incredere

today07 Mai. 2024
Semnal de alarma pentru economia mondiala. Suntem cu-n picior in groapa?
Economie

Semnal de alarma pentru economia mondiala. Suntem cu-n picior in groapa?

today06 Mai. 2024
Tara plina de miliardari in 2024. Unde gasesti cei mai multi bogatasi la un loc
Afla...

Tara plina de miliardari in 2024. Unde gasesti cei mai multi bogatasi la un loc

today06 Mai. 2024
Topul celor mai valoroase companii din UE. Cine ne face mandri in Romania, pe harta afacerilor la nivel inalt
Companii

Topul celor mai valoroase companii din UE. Cine ne face mandri in Romania, pe harta afacerilor la nivel inalt

today06 Mai. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Sunt tineri, nelinistiti si fara job. Rata somajului in randul tinerilor e alarmanta in Romania
Economie

Sunt tineri, nelinistiti si fara job. Rata somajului in randul tinerilor e alarmanta in Romania

today07 Mai. 2024
Diferenta intre onorariul orar si onorariul fix al avocatului
Life Style

Diferenta intre onorariul orar si onorariul fix al avocatului

today07 Mai. 2024
Parteneriatul solid de peste 14 ani intre Scribsoftware si WinMENTOR - solutii ERP de incredere
Business

Parteneriatul solid de peste 14 ani intre Scribsoftware si WinMENTOR - solutii ERP de incredere

today07 Mai. 2024
Semnal de alarma pentru economia mondiala. Suntem cu-n picior in groapa?
Economie

Semnal de alarma pentru economia mondiala. Suntem cu-n picior in groapa?

today06 Mai. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x