Editorial Amalia Sterescu: Strategia de business - Stop si de la Capat

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Editorial Amalia Sterescu: Strategia de business - Stop si de la Capat Editorial Amalia Sterescu: Strategia de business - Stop si de la Capat
de Manager.ro la 08 Feb. 2012
Urmareste-ne pe Google News
amalia sterescustrategia de businessbusinessguvern

In practica mea manageriala nu ma pot opri sa nu constat ca strategiile pe termen lung sunt pe cale de disparitie. Nu ca mi-ar fi dor de maretele planuri cincinale (cei ce le-au apucat stiu despre ce vorbesc) dar mi-e dor de coerenta, de constructii pe baze solide, de rafinari perseverente ale modelelor de business - ori tare imi e ca, de o buna bucata de vreme nu facem decat sa experimentam pagubos si mai putin sa construim si ma refer in principal la strategia de tara.

Fie ca vorbim de corporatii, fie ca vorbim de companii mai mici sau de strategia de tara de exemplu (in cazul fericit in care ea exista)  – din ce in ce mai rar exista continuitate pe o perioada mai mare de 1 - 2 ani a strategiilor de business.
 
Gama de factori care influenteaza valabilitatea unei strategii e larga: evolutia crizei economice, criza ascunsa produsa de globalizare si efectele ei in diversele piete interne mai ales in SUA, schimbari de cultura organizationala generate de schimbari in ierarhiile de management, schimbari de viziune dictate de un mediu concurential din ce in ce mai acerb, caderea unui Guvern sau presiunile diverselor institutii monetare - daca ne referim la strategiile de tara...
 
Unde duce acest Stop si de la Capat? Daca Romania ar avea o strategie de tara agreata de coalitiile politice prin acord scris pe termen lung, am fi probabil mai putin dependenti de "Sus Boc, Jos Boc" sau de alt gen de intemperii politice. Probabil am avea mai multa coerenta in strategia de educatie, o viziune pe termen lung cu impact pozitiv in pregatirea generatiilor viitoare, probabil ca am avea un sistem de sanatate ceva mai competitiv si de ce nu, visul romanului de 20 de ani incoace, am putea avea autostrazi doamnelor si domnilor ca sa nu mai fim intrebati de strainii in vizita daca DN1 este singura noastra autostrada... Dar, probabil, visez utopic.
 
In ceea ce priveste corporatiile, viziunea pe termen lung exista, strategiile insa sunt dependente de mediul extern, concurential, de schimbarile de leadership intern si nu de cele mai multe ori de vointa actionarilor. Schimbarea unei strategii e benefica, e sanatoasa, aduce performanta si avantaj competitiv – coerenta noii strategii, frecventa schimbarii, slaba comunicare a schimbarii top down, neasocierea schimbarii de strategie cu valorile curente organizationale creaza confuzie, creaza neadeziune, creaza nonperformanta temporara. Acest Stop si de la Capat poate crea uneori efectul invers scontat.
 
In ceea ce priveste business-urile mici, mult mai dependente de contextul economic si mediul concurential, strategia pe termen lung (peste trei ani) poate fi privita ca o gluma buna – din practica curenta sesizez modele de business ce functioneaza pe strategii anuale (acolo unde exista) cu ajustari permanente specifice organizatiilor mici.
 
Mai sunt strategiile pe termen lung viabile in mediul economic de astazi? Priviti in organizatia dvs. si aveti raspunsul.

*Amalia Sterescu (foto) este este vicepresedintele Global Renewals Centers in cadrul Oracle Corporation. Este responsabila de elaborarea strategiei globale pentru centrele de reinnoire contracte suport localizate in Romania, India si China. Din ianuarie 2012 face parte din echipa de editorialisti Manager.ro. 

Ultimele NOUTATI

Romania, ingropata in datorii pana-n gat. Cati bani avem de dat
Economie

Romania, ingropata in datorii pana-n gat. Cati bani avem de dat

today07 Mai. 2024
Meserii platite bine, fara facultate: dupa cursuri castigi peste salariul mediu pe economie, 4.500 de lei
Companii

Meserii platite bine, fara facultate: dupa cursuri castigi peste salariul mediu pe economie, 4.500 de lei

today07 Mai. 2024
Sunt tineri, nelinistiti si fara job. Rata somajului in randul tinerilor e alarmanta in Romania
Economie

Sunt tineri, nelinistiti si fara job. Rata somajului in randul tinerilor e alarmanta in Romania

today07 Mai. 2024
Diferenta intre onorariul orar si onorariul fix al avocatului
Life Style

Diferenta intre onorariul orar si onorariul fix al avocatului

today07 Mai. 2024
Parteneriatul solid de peste 14 ani intre Scribsoftware si WinMENTOR - solutii ERP de incredere
Business

Parteneriatul solid de peste 14 ani intre Scribsoftware si WinMENTOR - solutii ERP de incredere

today07 Mai. 2024
Semnal de alarma pentru economia mondiala. Suntem cu-n picior in groapa?
Economie

Semnal de alarma pentru economia mondiala. Suntem cu-n picior in groapa?

today06 Mai. 2024
Tara plina de miliardari in 2024. Unde gasesti cei mai multi bogatasi la un loc
Afla...

Tara plina de miliardari in 2024. Unde gasesti cei mai multi bogatasi la un loc

today06 Mai. 2024
Topul celor mai valoroase companii din UE. Cine ne face mandri in Romania, pe harta afacerilor la nivel inalt
Companii

Topul celor mai valoroase companii din UE. Cine ne face mandri in Romania, pe harta afacerilor la nivel inalt

today06 Mai. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Sunt tineri, nelinistiti si fara job. Rata somajului in randul tinerilor e alarmanta in Romania
Economie

Sunt tineri, nelinistiti si fara job. Rata somajului in randul tinerilor e alarmanta in Romania

today07 Mai. 2024
Diferenta intre onorariul orar si onorariul fix al avocatului
Life Style

Diferenta intre onorariul orar si onorariul fix al avocatului

today07 Mai. 2024
Parteneriatul solid de peste 14 ani intre Scribsoftware si WinMENTOR - solutii ERP de incredere
Business

Parteneriatul solid de peste 14 ani intre Scribsoftware si WinMENTOR - solutii ERP de incredere

today07 Mai. 2024
Semnal de alarma pentru economia mondiala. Suntem cu-n picior in groapa?
Economie

Semnal de alarma pentru economia mondiala. Suntem cu-n picior in groapa?

today06 Mai. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x