Firmele care ofera cele mai mari salarii din SUA

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Firmele care ofera cele mai mari salarii din SUA Firmele care ofera cele mai mari salarii din SUA
de Manager.ro la 25 Ian. 2013
Urmareste-ne pe Google News
salariipiata munciiavocathitachicisco

In jur de 216.000 de dolari anual este cel mai mare salariu mediu la o firma din SUA intr-un clasament intocmit de revista Fortune.

In topul primelor zece firme din SUA care platesc cele mai mari salarii medii anuale, firmele de avocatura se afla pe locuri fruntase.

salesforce.com
Salariul mediu anual: 129.157 dolari
Job: Inginer software


La aceasta firma de software, angajatii cei mai eficienti sunt eligibili pentru "Kokua" (o excursie in doi in Hawaii) sau 25% din bonusul anual. Oamenii din vanzari care obtin cele mai bune performante sunt rasplatiti cu o excursie in Hawaii sau cu un voucher de 5.000 de dolari la magazinele de bijuterii.

Hitachi Data Systems
Salariul mediu anual: 134.752 dolari
Job: Suport vanzari

La subsidiara gigantului japonez de electronice, toti angajatii sunt eligibili pentru bonusuri care pot valora dublul salariului de baza. De asemenea, compania ofera servicii juridice angajatilor prin intermediul propriei retele de avocati.

Cisco
Salariul mediu anual: 135.653 dolari
Job: Technical Leader 1

In afara unui salariu competitiv, compania din San Jose (California) isi plateste angajatii pentru a da dovada de spirit civic. Angajatii care sunt chemati in armata pot lua plati mai mici de la guvern, dar Cisco plateste diferenta in acest caz. Platile continua pe toata durata stadiului militar. In plus, daca angajatii sunt chemati intr-un juriu, ei pot primi salariul pe o perioada de pana la trei luni.

EOG Resources
Salariul mediu anual: 138.495 dolari
Job: Inginer

EOG Resources (Texas) are grija de angajati chiar si dupa ce au iesit la pensie. Astfel, indiferent de contributia pe care au avut-o la sistemul de pensii, compania are grija ca acestia sa primeasca o pensie substantiala. Salariul de baza este de 36.428 dolari pe an, iar bonusul poate depasi aceasta valoare. Cei care obtin performante foarte bune pot primi bonusuri substantiale in urma notelor primite de la supervizorii companiei.

Devon Energy
Salariul mediu anual: 155.838 dolari
Job: Specialist explorare si productie

Unii angajati pot primi cresteri de salariu si de 4% la mijlocul anului in cazul in care obtin rezultate foarte bune. Toti angajatii pot primi bonus, valoarea medie a acestuia fiind de peste 10.000 de dolari. Firma ofera suport angajatilor pentru a avea pensii consistente.

Hilcorp Energy
Salariul mediu anual: 159.944 dolari
Job: Inginer

In 2011, angajatii au primit bonusuri de circa 42% din salariul de baza. Compania rasplateste de fiecare data angajatii care isi indeplinesc sarcinile inainte de termenul limita stabilit. In plus, firma plateste angajatilor costurile cu transportul, suma oferita fiind de pana la 3.000 de dolari anual.

Arnold & Porter LLP
Salariul mediu anual: 160.000 dolari
Job: Asociat

La aceasta firma de avocatura din Washington, chiar si asociatii primesc bonusuri consistente. In 2011, toti angajatii au avut un bonus de cel putin 2.000 de dolari. In fiecare vineri, la sediul firmei din New York, angajatii sunt serviti cu vin si aperitive.

Perkins Coie
Salariul mediu anual: 165.815 dolari
Job: Asociat

Desi valoarea bonusurile scazuse in 2009 la aceasta firma de avocatura din Seattle, lucrurile s-au indreptat iar. In 2011, valoarea acestora a crescut cu 0,5%. Compania are grija de planurile de retragere ale angajatilor si-i ajuta sa aiba o pensie consistenta. In plus, este oferita asigurare de sanatate pentru animalele de casa ale angajatilor. Daca un angajat se simte deprimat sau este trist, colegii de munca ii fac cadouri si fac eforturi pentru a-l inveseli. In cazul in care cineva este racit la sfarsitul zilei de lucru, firma plateste un taxi pentru a-l duce acasa.

Alston & Bird
Salariu mediu anual: 182.394 dolari
Job: Asociat

Angajatii primesc bonusuri consistente la aceasta firma de avocatura din Atlanta.

Bingham McCutchen
Salariul mediu anual: 216.000 dolari
Job: Asociat

La aceasta firma de avocatura din Boston, toti angajatii pot primi bonus. La unele sucursale ale companiei, cina este gratis pentru cei care lucreaza dincolo de ora 7 seara.

Ultimele NOUTATI

Cele mai importante motive pentru care sa faci investitii in parcuri fotovoltaice acum
Business

Cele mai importante motive pentru care sa faci investitii in parcuri fotovoltaice acum

today26 Apr. 2024
Ce sunt monedele de aur de investitii?
Life Style

Ce sunt monedele de aur de investitii?

today26 Apr. 2024
Suferi de artroza? Afla despre tratamentul pentru artroza, infiltratiile pentru genunchi
Sanatate

Suferi de artroza? Afla despre tratamentul pentru artroza, infiltratiile pentru genunchi

today25 Apr. 2024
Romanii cu panouri solare pe casa sunt loviti de o noua lege: alta obligatie pentru prosumatori
Casa si gradina

Romanii cu panouri solare pe casa sunt loviti de o noua lege: alta obligatie pentru prosumatori

today25 Apr. 2024
5 Lucruri pe care sa le iei in considerare atunci cand alegi un card cadou de Paste pentru angajati
Companii

5 Lucruri pe care sa le iei in considerare atunci cand alegi un card cadou de Paste pentru angajati

today25 Apr. 2024
Credite online, garantate de stat, pentru plata chiriei, nunta si chiar masina second hand: vezi aici conditiile ca sa iei banii cu dobanda mica
Economie

Credite online, garantate de stat, pentru plata chiriei, nunta si chiar masina second hand: vezi aici conditiile ca sa iei banii cu dobanda mica

today25 Apr. 2024
Doteaza eficient si igienic spatiile sanitare ale afacerii tale!
Companii

Doteaza eficient si igienic spatiile sanitare ale afacerii tale!

today25 Apr. 2024
Cum sa-ti rotunjesti salariul, stand pe telefon sau laptop: idei de facut bani online
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cum sa-ti rotunjesti salariul, stand pe telefon sau laptop: idei de facut bani online

today25 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Suferi de artroza? Afla despre tratamentul pentru artroza, infiltratiile pentru genunchi
Sanatate

Suferi de artroza? Afla despre tratamentul pentru artroza, infiltratiile pentru genunchi

today25 Apr. 2024
Romanii cu panouri solare pe casa sunt loviti de o noua lege: alta obligatie pentru prosumatori
Casa si gradina

Romanii cu panouri solare pe casa sunt loviti de o noua lege: alta obligatie pentru prosumatori

today25 Apr. 2024
5 Lucruri pe care sa le iei in considerare atunci cand alegi un card cadou de Paste pentru angajati
Companii

5 Lucruri pe care sa le iei in considerare atunci cand alegi un card cadou de Paste pentru angajati

today25 Apr. 2024
Credite online, garantate de stat, pentru plata chiriei, nunta si chiar masina second hand: vezi aici conditiile ca sa iei banii cu dobanda mica
Economie

Credite online, garantate de stat, pentru plata chiriei, nunta si chiar masina second hand: vezi aici conditiile ca sa iei banii cu dobanda mica

today25 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x