Marea Britanie: Pensionarii de lux primesc 175.000 lire sterline pe an

Marea Britanie: Pensionarii de lux primesc 175.000 lire sterline pe an marea britaniepensiiluxbonusangajaticontributii

HPC (The High Pay Commison) - Comisia de Plati din Marea Britanie - sustine ca multi directori de top primesc bonusuri banesti, in loc de pensie, odata ajunsi la varsta a treia.
Comisia de Plati este o organizatie independenta, care monitorizeaza modul de acordare a platilor in sectorul privat. Analistii HPC aduc in "lumina reflectoarelor" diferenta dintre salariile mici si cele mari in Marea Britanie. Un studiu realizat de High Pay Commision arata ca directorii de top din Marea Britanie primesc la pensionare 175.000 lire sterline pe an.

Compensatiile survin intr-un moment in care multe fonduri de pensii destinate angajatilor de rand sunt limitate sau chiar sistate. Analiza HPC arata ca aproximativ 97% din companiile prezente in FTSE 350 (indicator de piata referitor la cele mai mari 350 de companii in functie de capitalizare, prezente pe bursa londoneza) pastreaza schemele oportuniste de recompense pentru directori si doar o treime "se gandesc" si la angajati.

Multi directori primesc bonusuri banesti in locul pensiilor traditionale, a declarat presedintele HPC, Deborah Hargreaves, pentru BBC.

"Angajatii sunt anuntati ca salariile lor sunt taiate, pe fondul reducerilor costurilor operationale. Vrem sa subliniem insa ca directorii au grija de propriile lor venituri", spune Hargreaves.

HPC recomanda guvernului britanic sa fie cu ochii-n patru pe pensionarii de lux. Cel mai recent studiu al ONS (Office for National Statistics) - Biroul National de Statistica, arata ca, in general, cea mai mica plata la pensie n-o primesc cei incadrati in schemele ocupationale de acordare a pensiilor, ci fostii angajati de rand.

Tranzitia de la indicatorul RPI (Retail Prices Index) la unul mai lent, CPI (Consumer Prices Index), afecteaza toate categoriile sociale din Marea Britanie, indiferent de veniturile castigate. In sectorul public, guvernul a anuntat un plan de recalculare a contributiilor la pensii ale bugetarilor.

Masurile vizeaza serviciile medicale, civile si educationale, cu precadere cadrele castiga sub 15.000 lire sterline pe an. Acesti angajati nu vor plati contributii in plus. Pe de alta parte, cei care se incadreaza in zona de salarizare superioara vor contribui cu 2,4% mai mult la pensii, in intervalul 2012 - 2013.