LEADERS School, editia a 12-a: Studentii trec din banci la carma unui business

“In contextul competitivitatii tot mai mari de pe piata muncii, tinerii resimt nevoia de a fi cu un pas inaintea generatiei lor si a-si insusi aptitudinile de leadership personal si de echipa inca din timpul studiilor sau a primilor ani de activitate. LEADERS School pune accentul pe autocunoastere si pe cunoasterea modelelor de succes, activitati care lipsesc, din pacate, din sistemul de educatie formal”, declara Adelina Maria (FOTO), Fondator LEADERS School & Academy.

LEADERS School este dezvoltat in jurul a trei concepte cheie – leadership personal, leadershipul echipei si comunicare in leadership, aptitudini care, conform studiilor, ii diferentiaza in prezent pe tinerii care ajung sa aiba succes, atat ca antreprenor, cat si ca manager. Printre activitatile celei de-a 12-a editii a LEADERS School se numara sesiuni de autocunoastere si setare de obiective, traininguri, ateliere de leadership, precum si o simulare de business in care cursantii vor conduce timp de 24 de ore un business real. In plus, dupa aceasta saptamana, tinerii vor avea parte de sesiuni dedicate de mentorat pana la varsta de 25 de ani.  

Experienta Leaders School are trei componente principale:

traininguri
intalniri cu practicieni
ateliere de leadership

Profilul studentului roman – intre teorie si practica, leader si follower

Pana in prezent, la cele 11 editii de LEADERS School au participat peste 300 de tineri selectati la nivel national, balanta inclinand usor in favoarea sexului feminin (60% versus 40%).

Potrivit reprezentatilor LEADERS, principalele tendinte observate in comportamentul studentilor si al tinerilor absolventi sunt:

Tendinta de a dori sa fie doar lider si lipsa capacitatii de a face parte dintr-o echipa si de a urma pe altcineva in anumite situatii, esentiala in dezvoltarea profesionala
Mentalitatea ca leadershipul este o calitate innascuta, inclusiv din aceasta cauza ea nefiind in niciun fel dezvoltata in anii de scoala. Totusi, tot mai multe studii arata ca aptitudinile de leadership pot fi dezvoltate in timp, prin autocunoastere, setarea unor obiective, vizualizarea obstacolelor, acceptarea feedback-ului din exterior, analiza continua etc

Lipsa unei coordonari intre studiul teoretic si realitatile mediului actual de business. Desi competitia pe piata muncii este acerba in prezent, companiile se lupta in continuare pentru a atrage cea mai bine pregatita forta de munca. De aceea, tinerii resimt si in Romania tot mai des nevoia de a-si completa studiile cu dezvoltarea personala si profesionala prin programe extracurriculare.

Cea de-a 12-a editie a LEADERS School are drept invitati antreprenori, specialisti si trainer-i cu experienta, precum Rares Manolescu, Senior Trainer Human Invest si Cornel Costea, Trainer si Managing Partner ProActive Solutions, care vor observa cursantii si le vor face o evaluare obiectiva a aptitudinilor de leadership.  Printre speaker-ii acestei editii, care vor impartasi lectii de viata si business, inclusiv prin intermediul simularii de business, se numara dr. Catalin Cirstoveanu, Sef Sectie Terapie Intensiva Spitalul Marie Curie, Peter Barta, CEO Fundatia Post Privatizare, Serban Toader, Senior Partner KPMG Romania, Cosmin Radu, fost capitan al Echipei Nationale de Polo a  Romaniei, Adela Jansen, Director Executiv Resurse Umane BRD Groupe Société Générale, Daniel Malutan, Director General CSI Romania, Corneliu Bodea, Vicepresedinte Adrem Invest, Mihai Ghyka, Consultant si Gabriel Stoicescu, Director General Butan Gas.

Costul de participare la LEADERS School este de 497 de euro.

Pachetul de acces include:

participarea la toate cursurile, cazare 6 zile la Hotel Orizont**** din Predeal in camere duble twin, 3 mese/zi, pauzele de cafea,
mentoring gratuit pana la varsta de 25 de ani, includerea in comunitatea LEADERS (peste 3000 de membri),
oportunitati exclusive de job si discount-uri la evenimentele LEADERS si evenimentele partenere.

In plus, incepand de anul acesta, cursantii vor avea de asemenea oportunitatea de a-si descoperi punctele forte pe baza Testului Clifton StrengthsFinder, oferit de Gallup Romania.

Pentru mai multe detalii accesati www.leadersschool.ro