Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

De ce nu vor unii manageri sa angajeze femei tinere sau mame

De ce nu vor unii manageri sa angajeze femei tinere sau mame
de la 12 Aug. 2014
De ce nu vor unii manageri sa angajeze femei tinere sau mame Tags: piata munciislater & gordonstudiu

O treime dintre managerii britanici ar prefera sa angajeze un barbat de aproape 30 de ani decat o femeie de aceeasi varsta.


Explicatia este legata de costuri: o femeie care vrea sa faca copii inseamna costuri mai ridicate pentru companie, potrivit publicatiei The Guardian.

Cel putin asa arata un studiu efectuat de firma de avocatura Slater & Gordon la care au participat 500 de manageri din Marea Britanie.

In plus, mai mult de 40% au afirmat ca nu ar angaja o mama pe o pozitie de senior pentru ca nu ar fi la fel de eficienta ca un barbat.

Circa 44% au afirmat ca o femeie care intra in concediu de maternitate ar creste considerabil costurile companiei.

Reactiile la acest studiu nu au intarziat sa apara.

Jo Swinson, ministrul Muncii, sustine ca acest gen de discriminare este ilegala, imorala si complet inacceptabila.

El considera ca angajatorii care au aceasta atitudine sunt adevarati dinozauri.

Totodata, o firma care vrea sa ramana competitiva trebuie sa ia in calcul toate optiunile serioase de pe piata muncii.

O compania care are astfel de criterii va rata oportunitatea de a angaja femei tinere extrem de talentate.
 
Acestea vor aduce valoare pentru firma, iar costul intrarii lor in concediul de maternitate va fi mult mai mic decat plusvaloarea adusa de munca lor.

Foto: Wikipedia.


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant
click pe cuvantul dorit


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor

Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Advertisement