Nu ai job? Cum poti sa iti gasesti mai lejer un loc de munca
joblinkedinreteaprofilangajatori
Expertii in resurse umane spun ca exista multe modalitati de a socializa in mediul online, iar multe dintre site-urile cunoscute, precum Facebook si LinkedIn, sunt folosite de companii pentru a recruta angajati.
"Totul se rezuma la a intelege publicul", a spus Michael Weiss, expert in social media si director general la compania figure18.
LinkedIn este apreciat drept cel mai bun site pentru a-ti gasi de munca. Insa daca esti o persoana creativa, Pinterest si Instagram sunt si ele utile.
Expertii in HR mai spun ca, daca iti place sa scrii, atunci Twitter te poate ajuta cel mai mult, scrie BBC. LinkedIn reprezinta o platforma destinata mediului corporatist si primul site la care apeleaza companiile care vor sa recuteze angajati noi.
Recrutorii spun ca pentru slujbele bine cotate, angajatorii se asteapta ca cei care aplica sa aiba un profil robust de LinkedIn, care sa arate in mod clar ce ii califica pentru postul respectiv, mai ales ca retelele de socializare faciliteaza foarte mult interactionarea.
"Formarea unor legaturi de afaceri in mediul online inseamna sa isi folosesti reteaua de cunostinte si uneltele pe care le pune la dispozitie Internetul pentru a deveni mai bun in ceea ce faci", a declarat Caroline Gaffney, care se ocupa de pagina de start a LinkedIn si de noutatile care apar pe profile.
Recrutorii recomanda sa ai un profil bun, ca sa poti fii descoperit de viitorii angajatori. In plus, trebuie sa iti dezvolti o retea de persoane care sa apeleze la tine pentru o slujba noua si sa te implici in discutii si dezbateri.
Site-ul are o abordare diferita fata de celelalte retele de socializare, unde utilizatorii tin legatura cu prietenii si familia, distribuie poze si informatii personale.
Pentru a avea succes, trebuie mai intai de toate sa ai o poza profesionala la profil. Acest detaliu conteaza foarte mult, deoarece este de 11 ori mai probabil ca lumea sa iti vizualizeze profilul daca ai o fotografie sugestiva.
Este foarte important sa ai listate toate locurile de munca, nu doar cel actual, pentru ca angajatorul sa poata sa-si faca o idee despre tine.
Expertii recomanda sa ai aici o sectiune speciala legata de cariera ta, in care sa mentionezi ce vrei sa faci la viitorul loc de munca. Ar fi bine sa adaugi recomandari de la prieteni si colegi de munca, pentru ca angajatorii vor sa vada si ce spun altii despre performantele tale.
Incearca sa pui pe profil videoclipuri, poze sau articole pe care le-ai facut, deoarece in acest mod vei arata si altora munca ta din trecut.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
