Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Peste jumatate de miliard de euro pentru proiecte de integrare profesionala a somerilor si a tinerilor NEETs

Peste jumatate de miliard de euro pentru proiecte de integrare profesionala a somerilor si a tinerilor NEETs
de la 14 Nov. 2017
Tags: neetsprjin neetdezvoltare resurse umane

Autoritatea de Management pentru Programul Operational Capital Uman (AM POCU), din cadrul MDRAPFE, a lansat cinci ghiduri de finantare in valoare totala de 551 de milioane de euro, pentru proiecte care vizeaza reducerea somajului si cresterea ocuparii, in special in randul tinerilor.

Acesta este cel mai mare pachet de masuri finantat din fonduri europene destinat somerilor, inclusiv tinerilor NEETs, si imbunatatirii situatiei de pe piata muncii din Romania. 
 
Cele cinci apeluri de proiecte, cu finantare din Programul Operational Capital Uman (POCU), vizeaza insertia in piata muncii pe de o parte a tinerilor NEETs (persoane intre 15 si 24 de ani care nu au loc de munca, nu urmeaza niciun program educational sau de formare), pe de alta parte a celorlalte categorii de someri si persoane inactive.
 
Cererile de proiecte pentru sprijinirea tinerilor NEETs au o valoare totala de 254 milioane euro, dupa cum urmeaza:
 
- 94 milioane de euro, pentru sprijinirea insertiei pe piata muncii a tinerilor NEETs someri, cu accent pe cei din mediul rural si pe cei apartinand minoritatii roma (”Viitor pentru tineri NEETs II”) din regiunile Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Sud-Vest Oltenia, Bucuresti-Ilfov;
 
- 57 milioane de euro pentru sprijinirea insertiei pe piata muncii a tinerilor NEETs someri, cu accent pe cei din mediul rural si pe cei apartinand minoritatii roma (”Viitor pentru tineri NEETs I”) din regiunile Centru, Sud-Est si Sud Muntenia;
 
- 103 milioane de euro pentru ”Scheme nationale - programe de ucenicie si stagii I pentru tinerii NEETs din regiunile Centru, Sud-Est si Sud Muntenia”.
 
Apelurile care vizeaza celelalte categorii de someri si persoane inactive au o valoare totala de 297 milioane euro, din care:
 
- 206 milioane de euro pentru ”Scheme nationale - programe de cenicie si stagii pentru someri si persoane inactive, persoane de etnie roma, persoane din mediul rural”.
 
- 91 milioane de euro pentru ”Subventionarea locurilor de munca si acordarea de prime de mobilitate pentru someri si persoane inactive, persoane de etnie roma, persoane din mediul rural” (prima de incadrare, prima de instalare, prima de relocare, prima de activare).
 
Pot depune cereri de finantare in cadrul apelurilor Viitor pentru tineri NEETs I si II, incepand cu 15 noiembrie 2017 si pana pe 17 ianuarie 2018, furnizori autorizati de formare profesionala a adultilor, furnizori acreditati de servicii specializate pentru stimularea ocuparii, centre autorizate de evaluare si certificare a competentelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale, organizatii sindicale, ONG, intreprinderi sociale de insertie, organizatii de tineret, legal constituite, angajatori, camere de comert si industrie.
 
Pentru celelalte apeluri de proiecte, organizatia care poate depune cereri de finantare este Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), incepand cu 10 noiembrie si pana pe 28 decembrie 2017 pentru ”Scheme nationale - programe de ucenicie si stagii I pentru tinerii NEETs din regiunile Centru, Sud-Est si Sud Muntenia” respectiv pana in 30 iulie 2018 in cazul apelurilor ”Scheme nationale - programe de ucenicie si stagii pentru someri si persoane inactive, persoane de etnie roma, persoane din mediul rural” si ”Subventionarea locurilor de munca si acordarea de prime de mobilitate pentru someri si persoane inactive, persoane de etnie roma, persoane din mediul rural”.
 
Programul Operational Capital Uman 2014-2020 are o alocare totala de 4,326 de miliarde de euro. Programul stabileste prioritatile de investitii, obiectivele specifice si actiunile asumate de Romania in domeniul resurselor umane, continuand, astfel, investitiile realizate prin Fondul Social European in perioada 2007-2013 si contribuind la reducerea disparitatilor de dezvoltare economica si sociala dintre Romania si Statele Membre ale UE.



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager

Alte articole similare pentru fiecare cuvant
click pe cuvantul dorit


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor



Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.