5 semne care iti arata ca trebuie sa renunti la jobul tau

1. Ai fost exclus

Daca ajung la urechile tale informatii despre sedinte la care nu ai fost invitat, s-ar putea sa se intample ceva. Roberta Matuson, CEO al Matuson Consulting, explica: "Daca compania ta concediaza oameni, cand altele isi sporesc personalul, ar trebui sa te gandesti la demisie". Acele intalniri secrete ar putea avea ca subiect viitoarele disponibilizari si cel mai probabil, te afli pe lista neagra. Inainte de a reactiona irational, gandeste-te si la a doua varianta. S-ar putea ca sedinta sa fi fost specifica unor anumiti angajati sau unui proiect in care nu esti implicat. Mai exact, trebuie sa te asiguri ca ai 100% dreptate.

2. Suferi de sindromul serii de duminica

Daca in fiecare saptamana "simti un sentiment de apasare, anxietate, depresie sau stres", odata cu venirea serii de duminica, gandindu-te ca luni dimineata trebuie sa mergi la munca, spune Ellen Mastros, consultant in afaceri si antreprenor, atunci ar trebui sa te gandesti la o schimbare de macaz. Este normal sa te lasi cuprins de o anumita stare de tristete, atunci cand weekendul este pe sfarsite si te asteapta o zi incarcata de munca, dar daca acest sentiment determina dureri de cap si de stomac, ar fi mai bine sa renunti. "Niciun loc de munca nu merita sa iti distrugi sanatatea si psihicul", spune Mastros.

3. Mediul de lucru este toxic

Exista o diferenta intre un loc in care iti place sa lucrezi si unul care iti face rau. "Indiferent daca seful sau colegii tai te agreseaza psihic, programul de munca este devastator, politica din companie este ingrozitoare sau pur si simplu munca in acel loc dauneaza grav sanatatii, te supui unui stres enorm", spune Roy Cohen, autorul The Wall Street Professional's Survival Guide. "Jobul tau te omoara. Cand nu mai dormi sau traiesti intr-o teama nesfarsita, gandindu-te la relele care s-ar putea intampla, impactul asupra sanatatii tale este semnificativ". Incearca insa sa rezolvi aceasta "situatiei toxica" (solicita un birou cu fereastra, incearca sa iti solutionezi conflictele cu colegii), inainte de a renunta la jobul tau.

4. Nu ai fost platit de cateva saptamani bune

Kathi Elester de la K Squared Enterprise spune ca daca nu ai fost platit de cateva saptamani, deoarece angajatorul nu are bani de salarii, ar trebui sa pleci. Seful tau iti spune sa astepti, dar pana cand? Ai facturi de platit, copii de intretinut si mancare de cumparat. Nu exista nicio garantie ca vei fi platit. A venit timpul sa iti cauti alt loc de munca.

5. Ai facut tot ce ti-a stat in putinta pentru a rezolva situatia

Daca "ai epuizat toate eforturile in scopul indreptarii situatiei de la munca (ai discutat cu seful, ai examinat toate optiunile), spune Meredith Liepelt de la Branding Consultant, atunci a venit timpul sa mergi mai departe. Nu-i niciodata prea tarziu sa lucrezi pe branci, pentru a indrepta o situatie, dar totul are o limita: poti sa te schimbi doar pe tine si daca iti urasti jobul, deoarece sefii sunt nesuferiti si mediul de lucru seamana cu un lagar de concentrare, exista o singura alegere: demisia. Daca te-ai straduit din rasputeri sa scoti tot ce e mai bun dintr-o situatie negativa, ofera-ti o pauza. Acest loc de munca nu e pentru tine si ar fi bine sa iti gasesti altul, mai potrivit cu principiile tale.