Former Headhunter te invata cum sa raspunzi la 5 intrebari dificile intr-un interviu de angajare

Former Headhunter te invata cum sa raspunzi la 5 intrebari dificile intr-un interviu de angajare interviu de angajareangajatorintrebari angajareraspunsuri interviu angajareintrebari dificilecandidat job

Toate interviurile de angajare, pe langa intrebarile clasice, au cateva intrebari dificile, care te pot bloca, sau raspunsul carora te poate trage in jos. Iata o lista de cinci intrebari dificile frecvente si cum ar trebui sa raspunzi la ele, conform Former Headhunter.
1. De ce ai plecat de la fostul loc de munca?
 
Raspunsul tau, pentru a fi considerat corespunzator, va trebui sa treaca prin mai multe puncte de vedere: al provocarii, al locatiei, al posibilitatii de avansare, al banilor, al prestigiului companiei si al sigurantei.
 
Asadar, trebuie sa spui, in masura in care ti se potrivesc raspunsurile, ca nu puteai acumula noi cunostinte prin intermediul respectivului job, ca drumul pana la sediu era prea lung si obositor, ca, desi erai foarte bun in ceea ce faceai, nu aveai posibilitatea unei promovari, ca erai platit mult sub cat ar fi trebuit, ca doresti sa lucrezi pentru o companie cu renume si ca respectivul job nu era unul care sa inspire stabilitate.
 
2. Care crezi ca este cea mai putin importanta parte a job-ului pentru care aplici?
 
In primul rand, ai grija ca raspunsul sa nu cuprinda una dintre sarcinile tale principale. Apoi, trebuie sa mentionezi faptul ca nu vei lasa respectiva sarcina nerezolvata, ci ca pur si simplu nu va fi in lista prioritatilor tale.
 
3. Ce crezi tu ca poti face pentru noi si altii nu pot?
 
Tinand cont de faptul ca nu stii ce concurenta ai pentru respectivul job, nu poti fi ferm in acest raspuns. Foloseste o formulare de tipul: "...,dar cu siguranta pot sa fac foarte bine...". Apoi enumera-ti in mod exemplificat calitatile si aptitudinile care se potrivesc postului.
 
4. Care este sarcina care te deranjeaza cel mai mult in acest job?
 
Raspunde cu o anumita sarcina despre care stii sigur ca nu este placuta de nimeni. Apoi, incheie-ti afirmatia cu o parte pozitiva, despre cum ai putea sa faci fata respectivei sarcini.
 
5. Ai fost vreodata nevoit sa iei decizii neobisnuite?
 
Raspunsul tau trebuie sa arate faptul ca nu iti este teama sa iei decizii neobisnuite, atunci cand acestea sunt cele mai bune solutii pentru a gestiona o problema sau pentru a atinge scopurile companiei.