Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

La ce se uita angajatorii in cele 6 secunde acordate CV-ului vostru

La ce se uita angajatorii in cele 6 secunde acordate CV-ului vostru
de la 11 Nov. 2013
La ce se uita angajatorii in cele 6 secunde acordate CV-ului vostru Tags: cv-urirecrutoriprezentarecomponenteinformatiiexperienta

Unul dintre aspectele cele mai frustrante ale cautarii unui loc de munca este acela ca aspirantul la un post este rareori informat in legatura cu motivele pentru care candidatura sa nu a fost retinuta. O cercetare realizata de portalul american de resurse umane TheLadders arata ca recrutorul nu aloca mai mult de 6 secunde in medie pentru citirea CV-ului unui candidat, inainte de a decide daca acesta este potrivit sa treaca in etapa urmatoare a procedurii de recrutare sau nu.


Cercetatorii au angajat 30 de recrutori timp de 10 saptamani pentru a participa la studiu si au utilizat tehnica "eye-tracking", adica au urmarit miscarile ochilor in timp ce parcurgeau pagina de CV pentru a sti ce zone suscitau interesul recrutorilor pe parcursul celor sase secunde de lectura.

Conform revistei Business Insider, care rezuma concluziile studiului, zonele cruciale ale unui CV sunt urmatoarele:

1. Numele dumneavoastra.
2. Denumirea postului dumneavoastra actual si societatea la care sunteti angajat.
3. Data debutului la actualul loc de munca.
4. Societatea precedenta la care ati lucrat si denumirea postului dumneavoastra anterior.
5. Datele de inceput si sfarsit ale angajarii la locul de munca precedent.
6. Formatia dumneavoastra.


 
Cele doua CV-uri de mai sus arata o harta termica masurand miscarile ochilor recrutorilor. Se observa clar ca CV-ul din dreapta a beneficiat de mai mult interes, datorita prezentarii sale structurate, clare si concise.
 
Candidatii trebuie deci sa fie atenti la prezentarea unui CV cu o ierarhie vizuala clara. Nu adaugati elemente superflue care ar putea distrage recrutorul si scoateti bine in evidenta informatiile cele mai pertinente, precum competentele si experienta.


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant
click pe cuvantul dorit


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor

Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Advertisement