Google promoveaza feminismul: noile emoji reprezinta diverse profesii in ipostaza feminina

Google promoveaza feminismul: noile emoji reprezinta diverse profesii in ipostaza feminina googleemojiunicodeonline

Google a solicitat introducerea unor noi emoji, care sa reflecte diversitatea profesionala in randul populatiei feminine.
Intotdeauna preocupat de promovarea egalitatii de gen, Google a constatat ca, in ciuda gamei uriase de emoji disponibile, exista foarte putine care sa reprezinte diversitatea profesionala in randul populatiei feminine.

Mai mult decat atat, profesii precum detectiv si politist au o reprezentare exclusiv masculina, in timp ce genul feminin este asociat cu printese, mirese si activitati de infrumsetare, ceea ce contribuie la sustinerea si extinderea stereotipurilor legate de gen.

Astfel, in conditiile in care 90% din utilizatorii online folosesc emoji, Google considera ca reprezentarea segmentul feminin era inechitabila. In mai 2016, a solicitat introducerea a 13 noi "emoji profesionale" care sa reprezinte figuri feminine.

Consortiul Unicode, care coordoneaza reglementarile legate de emoji, si din care fac parte gigantii tech mondiali, a acceptat propunerea si a lansat 11 astfel de emoji ( 2 au fost evaluate ca fiind repetitive).

De asemenea, Unicode introduce versiuni masculine si feminine pentru 33 dintre emoji existente in prezent. Este eliminata, astfel, nu doar discriminarea de gen, ci si de rasa.

Google a declarat ca femeile reprezinta principalii utilizatori de emoji in mediul online. "Oriunde te uiti, femeile castiga vizibilitate si recunoastere ca niciodata pana acum. Nu este timpul ca si emoji sa reflecte realitatea conform careia femeile joaca un rol-cheie in orice domeniu si in orice profesie?"

Prin intermediul Unicode, noile variante vor fi disponibile in cele mai noi versiuni Android si ale altor platforme.

Aceasta initiativa face parte dintr-un proiect de amploare prin care Google isi propune sa sustina reprezentarea feminina in tehnologie si sa faciliteze accesul fetelor si al femeilor la educatia si resursele din domeniul IT.