Efectele cresterii CASS: munca la negru, disponibilizari si mai putini absolventi angajati
cassdisponibilizariconcediericontributiisanatate
Plata contributiilor de sanatate (CASS) raportat la salariul mediu pe economie, in cazul castigurilor mai mici decat acesta, va duce la extinderea muncii la negru, disponibilizari de personal si limitarea angajarilor de tineri absolventi, mai ales in turism si constructii, sustin oamenii de afaceri.
Cotele procentuale la contrubutia la asigurarile sociale de sanatate platita de angajator este de 5,2%, aplicata la salariul mediu brut pe tara, pentru fiecare angajat care castiga mai putin decat media, potrivit noului proiect de lege a sanatatii.
"Majorarea contributiilor pentru sanatate ar creste foarte mult cheltuielile multor sectoare: hoteluri, restaurante, constructii, textile etc. Toate acestea au foarte multi angajati daca nu cu salariul minim pe economie, cel putin cu salarii sub salariul mediu", a declarat Cristian Parvan, secretarul general al Asociatiei Oamenilor de Afaceri din Romania (AOAR).
Acesta a explicat ca daca se vor majora cheltuielile si firmele nu pot absorbi aceste cresteri, fie vor lucra la negru, fie vor concedia o parte din angajati.
"Teoretic, aceasta crestere a contributiilor aduce bani in plus pentru sanatate, dar daca se pierd locuri de munca, nu stiu daca statul castiga ceva", a afirmat Parvan.
Castigul salarial mediu nominal brut lunar inregistrat in luna iunie 2012 a fost de 2.140 lei, iar salariul minim brut este 700 de lei pe luna.
"Sectorul este marcat in acesti ani de criza de plati intarziate considerabile, de lupta pentru supravietuire in conditii de profitabilitate incerta si subcapitalizare. Nu vedem ratiunea pentru care angajatorii din acest sector ar trebui sa plateasca taxe care se calculeaza tinand cont de un salariu mediu care, evident, cuprinde si influente ale salariilor din ramuri cu profitabilitate net superioara (petrol, banci, asigurari, farmacie, IT etc.). Nu putem accepta o astfel de abordare. Referentialul trebuie sa fie echitabil si nediscriminatoriu salariul efectiv platit", a mai spus presedintele ARACO, Laurentiu Plosceanu.