In industria farmaceutica, spre exemplu, salariul mediu al rep-ilor este undeva la 700 de euro, dar firmele cu atmosfera placuta de lucru au angajati platiti cu 400-500 de euro, plus unele bonusuri, mai motivati uneori decati angajatii altor firme platiti cu aproape 1.000 de euro, sustine Iordache.
La importanta factorilor motivatori pentru rep-i, cercetarile arata ca medalia de aur revine atmosferei de lucru si realtiei cu managerul direct – scor mediu 4,9 pe o scara de la 1 la 5. Urmeaza siguranta jobului si posibilitatea de a face lucruri care plac – 4,7, posibilitatea de a invata lucruri noi, alte beneficii (masina, bonusuri) – 4,6.
Ultimele NOUTATI
Cele mai importante motive pentru care sa faci investitii in parcuri fotovoltaice acum
Suferi de artroza? Afla despre tratamentul pentru artroza, infiltratiile pentru genunchi
Romanii cu panouri solare pe casa sunt loviti de o noua lege: alta obligatie pentru prosumatori
5 Lucruri pe care sa le iei in considerare atunci cand alegi un card cadou de Paste pentru angajati
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Partenerii nostri
Peste 50.000 de persoane angajate prin intermediul ANOFM, in primele 3 luni din 2024
OFICIAL! Ce noutati au aparut in legislatia muncii si cum trebuie gestionate de managerii HR
VENITURI incluse in adeverinta pentru pensie, conform Legii nr. 360/2023
Te-ar putea interesa si
Suferi de artroza? Afla despre tratamentul pentru artroza, infiltratiile pentru genunchi
Romanii cu panouri solare pe casa sunt loviti de o noua lege: alta obligatie pentru prosumatori